間接貨幣性報酬包括（）。

簡述人事規(guī)劃的原則。

人事管理現(xiàn)代化的方法有（）。

將績效考核劃分為直接考核和間接考核的劃分依據(jù)是按績效考核的（）。

英國人事監(jiān)察制度中的懲處種類有（）。

非經(jīng)濟性激勵法具體包括（）

簡述公務(wù)員職務(wù)的特點。

人事管理的自然屬性源于（）。

根據(jù)現(xiàn)代人力資源管理的激勵理論，激勵機制的內(nèi)容包括（）。

將人事監(jiān)察分為獨立監(jiān)察和共同監(jiān)察的劃分依據(jù)是（）。