A.離岸外包地具備一批受過良好教育的求職者
B.求職者的工資期望與雇主本國的同行有較大差異
C.穩(wěn)定分布的通信技術和一套自由貿易的規(guī)則
D.企業(yè)對發(fā)達國家市場穩(wěn)定性的極大信心
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A.在岸是指服務提供者與客戶在同一國家，又被稱為國內外包或在岸外包
B.近岸是指服務提供者所在的國家與客戶國家地理接近
C.離岸是指服務提供者所在的國家與客戶國家相距遙遠
D.在岸、近岸和離岸中的“岸”意味著各國沿著水體邊緣的土地
A.從出現(xiàn)時間看，服務外包滯后于制造業(yè)外包
B.從外包業(yè)務的性質看，制造業(yè)外包以勞動密集型低附加值為主，而服務外包的技術含量和附加值相對較高
C.從發(fā)展動力看，服務外包的出現(xiàn)除了與制造業(yè)類似的條件，信息技術進步起到更為關鍵的作用
D.涵蓋的范圍不同，服務外包與有形的商品相關，而制造業(yè)外包則廣泛覆蓋制造業(yè)、服務業(yè)與其它行業(yè)內的服務環(huán)節(jié)和服務流程
A.分析企業(yè)外部環(huán)境
B.分析企業(yè)的內部資源和能力
C.企業(yè)的戰(zhàn)略
D.企業(yè)的人力資源
A.國際化是企業(yè)發(fā)展必須面對的戰(zhàn)略選擇
B.企業(yè)的國際化戰(zhàn)略需要企業(yè)跨國經營
C.國際化需要強大的核心競爭力作支撐
D.國際化的企業(yè)面臨很大的經營風險
A.面對各國市場的易質需求反應最優(yōu)化
B.能夠實現(xiàn)規(guī)模經濟
C.企業(yè)下放權力，更加靈活
D.全球資源統(tǒng)一配置
最新試題
凡從事國際商務活動的企業(yè)都是國際企業(yè)。
在產品從生產企業(yè)投入到國際市場最終用戶過程中縱向中間商的數(shù)量的多少決定分銷渠道是寬渠道還是窄渠道。
國際企業(yè)制定融資戰(zhàn)略的目標是在充分考慮外匯風險和政治風險的基礎上，以最低的成本滿足母公司和子公司的資金需求。
國際人力資源管理與國內企業(yè)人力資源管理相比，其職能多一項外派管理。
國際企業(yè)財務管理依據(jù)決策權集中程度的不同而有（）管理模式可選擇。
按總部與各子公司間在集權和分權程度上的不同，可劃分（）組織控制模式。
制定國際營銷計劃需要通過國際市場調研收集信息開始，全面分析和篩選國際目標市場，確立營銷目標和營銷組合策略。
國際人力資源管理所涉及的基本職能與國內人力資源管理相同都包括人力資源的（）
國際促銷是企業(yè)為實現(xiàn)其國際營銷目標，影響已有的和潛在的國際市場消費者行為的各種溝通方式國際促銷策略是在國際市場實施包括（）活動。
國際企業(yè)營運資金是指企業(yè)流動資產方面的總額，包括（）。