判斷題只有企業(yè)家個體的精神深深植入企業(yè)的每位成員中，融入到企業(yè)文化中，企業(yè)成員不斷地學習、更新和創(chuàng)建，才能打破已有的均衡狀態(tài)，使企業(yè)文化呈現(xiàn)出一種永不滿足現(xiàn)狀、不斷追求進取的張力和沖力，才能避免老化以喪失活力。
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4.多項選擇題建設一種積極、健康、向上的企業(yè)文化，必須從（）等方面采取相應的保證性措施，以便鞏固它、強化它，使優(yōu)良的企業(yè)文化滲透到全體員工的心里，融合到企業(yè)的經(jīng)營管理中去。
A.物質(zhì)
B.組織制度
C.教育
D.禮儀
5.多項選擇題下列屬于奧賴利和查特曼對組織文化測量維度劃分的是（）
A.創(chuàng)新維度
B.穩(wěn)定性維度
C.相互尊重維度
D.決策性維度
最新試題
員工行為規(guī)范與企業(yè)理念要素不一定保持一致。
題型：判斷題
（）將是未來中國公有制的國有企業(yè)的主要存在形式。
題型：單項選擇題
從微觀上看文化屬于社會中的某一特定群體所共享的文化，下面哪種文化屬于此類微觀文化？（）
題型：單項選擇題
具有新時代特征的中國企業(yè)文化管理發(fā)展趨勢：（）。
題型：多項選擇題
我國學者劉光明認為企業(yè)文化是一種從事經(jīng)濟活動的組織中形成的組織文化。
題型：判斷題
企業(yè)文化建設規(guī)劃是“企業(yè)文化發(fā)展戰(zhàn)略綱要”，是企業(yè)進行文化建設的統(tǒng)領性文件。
題型：判斷題
文化整合模式有哪些類型？（）
題型：多項選擇題
強調(diào)藝術性、低顯性表達是（）背景下的企業(yè)文化。
題型：單項選擇題
企業(yè)文化培訓時，讓受訓者將明白在工作中應該怎么做，這是員工培訓的哪個環(huán)節(jié)？（）
題型：單項選擇題
要使企業(yè)在內(nèi)外公眾中形成良好的形象，這是哪一種禮儀固化法？（）
題型：單項選擇題