判斷題企業(yè)文化的個(gè)異性表明企業(yè)文化決不能照抄照搬其他民族、其他行業(yè)或其他企業(yè)的文化。
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3.多項(xiàng)選擇題建設(shè)一種積極、健康、向上的企業(yè)文化，必須從（）等方面采取相應(yīng)的保證性措施，以便鞏固它、強(qiáng)化它，使優(yōu)良的企業(yè)文化滲透到全體員工的心里，融合到企業(yè)的經(jīng)營管理中去。
A.物質(zhì)
B.組織制度
C.教育
D.禮儀
4.多項(xiàng)選擇題下列屬于奧賴?yán)筒樘芈鼘?duì)組織文化測量維度劃分的是（）
A.創(chuàng)新維度
B.穩(wěn)定性維度
C.相互尊重維度
D.決策性維度
5.多項(xiàng)選擇題下列屬于丹尼森劃分中企業(yè)使命模塊的內(nèi)容是（）
A.企業(yè)愿景
B.企業(yè)目標(biāo)
C.核心價(jià)值觀
D.戰(zhàn)略導(dǎo)向
最新試題
迪爾和肯尼迪把企業(yè)文化分為哪幾種類型？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
跨文化整合的哲學(xué)：（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
文化整合模式有哪些類型？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
強(qiáng)調(diào)藝術(shù)性、低顯性表達(dá)是（）背景下的企業(yè)文化。
題型：單項(xiàng)選擇題
狼性文化指企業(yè)文化管理必須凝聚一種帶有野性拼搏精神。
題型：判斷題
聯(lián)想的柳傳志先生是和公司一起誕生的創(chuàng)業(yè)英雄人物，他屬于下面哪種類型的英雄？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
跨文化整合分為（）階段。
題型：多項(xiàng)選擇題
管理者不用了解文化差異就能很好地開展有效的管理。
題型：判斷題
企業(yè)可以通過設(shè)立獎(jiǎng)懲制度，從外界給予員工一定的壓力，提醒和督促員工遵循企業(yè)文化。
題型：判斷題
我國學(xué)者劉光明認(rèn)為企業(yè)文化是一種從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的組織中形成的組織文化。
題型：判斷題