A.醫(yī)院聲譽(yù)
B.組織績效
C.經(jīng)濟(jì)效益
D.重建難度
E.人民安全和生命健康
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A.符合性質(zhì)量
B.適用性質(zhì)量
C.零缺陷
D.全面顧客滿意
E.標(biāo)準(zhǔn)化質(zhì)量
A.PDCA循環(huán)
B.追蹤法
C.臨床路徑
D.六西格瑪
E.品管圈
A.制定質(zhì)量方針與目標(biāo)
B.實施質(zhì)量方針與目標(biāo)
C.改進(jìn)質(zhì)量方針與目標(biāo)
D.以病人為中心
E.評價質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
A.以顧客為關(guān)注焦點
B.重視產(chǎn)品和流程的突破性質(zhì)量改進(jìn)
C.有預(yù)見性的積極主動管理
D.用數(shù)據(jù)說話
E.倡導(dǎo)無界限合作
A.疾病轉(zhuǎn)歸造成的變異
B.醫(yī)務(wù)人員造成的變異
C.醫(yī)院系統(tǒng)造成的變異
D.護(hù)理質(zhì)量造成的變異
E.病人需求造成的變異
最新試題
醫(yī)院院內(nèi)護(hù)理教育方法包括以下哪些?()
現(xiàn)代教育觀強(qiáng)調(diào)醫(yī)學(xué)教育是一個終身學(xué)習(xí)的過程,以上觀點符合護(hù)理人才成才的哪項特點?()
院校新成立一個護(hù)理團(tuán)隊,成員來自省內(nèi)各地,文化背景、個性特點均存在差異,此時,迫切需要團(tuán)隊協(xié)同發(fā)揮效應(yīng),需要運用護(hù)理團(tuán)隊中哪種人際關(guān)系需求?()
人力資源有以下哪三個層次?()
護(hù)理安全管理中,如何加強(qiáng)護(hù)理人員的團(tuán)隊協(xié)作?()
關(guān)于護(hù)士執(zhí)業(yè)錯誤的是()
護(hù)理安全管理中最關(guān)鍵的因素是()。
以下哪項不是穩(wěn)定人才隊伍的策略?()
以下哪些原則是護(hù)理人員排班原則?()
以下哪種不是護(hù)理人員崗前培訓(xùn)的??苾?nèi)容?()