單項選擇題在經(jīng)過()、面試、復試后,招聘錄用工作進入決定性階段——人員錄用階段,在這一階段需作出最后的錄用決策。

A.考試
B.體檢
C.筆試
D.測試


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1.單項選擇題下列哪一選項不屬于客戶資料的使用要求()

A.突出重點
B.靈活運用
C.專人負責
D.靜態(tài)管理

3.單項選擇題服務質(zhì)量包含()和功能質(zhì)量兩項內(nèi)容。

A.內(nèi)在質(zhì)量
B.技術質(zhì)量
C.外在質(zhì)量
D.核心質(zhì)量

4.單項選擇題服務系統(tǒng)測度指標包括系統(tǒng)性能和()

A.服務形式
B.服務人員
C.執(zhí)行標準
D.服務政策

5.單項選擇題下列關于客戶服務現(xiàn)場管理說法錯誤的是()

A.通過制定科學的管理制度及標準的服務程序
B.管理的對象是現(xiàn)場的各要素如人、設備、環(huán)境、信息等
C.最終目的是使現(xiàn)場服務能夠滿足客戶需要
D.管理的手段包括計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制

最新試題

客戶服務管理人員在服務現(xiàn)場進行管理以走動管理為主,服務是一個過程,要求他們對所有的服務內(nèi)容全面管理是現(xiàn)實的。

題型:判斷題

客戶服務管理人員在服務現(xiàn)場進行管理以()為主。

題型:單項選擇題

客戶服務質(zhì)量的管理與有形產(chǎn)品的質(zhì)量管理相同。

題型:判斷題

客戶服務協(xié)調(diào)處理機制的構建需要各項規(guī)章制度加以保障才能實現(xiàn)。

題型:判斷題

客戶使用產(chǎn)品或解決方案后必須要達成的任務,通常在工作說明書中于以說明,這指的是需求背后的隱性需求中的功能需求。

題型:判斷題

企業(yè)的領導者和人力資源部門應該怎么從組織層面擬定并實施各種壓力減輕措施,有效管理、減輕服務人員壓力?

題型:問答題

簡述客戶關系維護計劃的作用。

題型:問答題

優(yōu)柔寡斷型客戶由于考慮得太多,或者受到過去購買經(jīng)驗的束縛,存在追求完羊的心理,往往表現(xiàn)出對一個產(chǎn)品買與不買,或者到底買哪種款式,買哪個品牌等問題猶豫不決。

題型:判斷題

任務應以()指標來加以衡量,以便對任務執(zhí)行情況進行控制和評估。

題型:單項選擇題

在客戶服務過程中,如果不符合服務質(zhì)量要求,則應該()

題型:單項選擇題