A.有良好的職業(yè)操守
B.有良好的職業(yè)能力和成熟的職業(yè)心態(tài)
C.懂得報(bào)酬體現(xiàn)價(jià)值
D.具有世界視野的遠(yuǎn)大目光
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A.生理性消費(fèi)動(dòng)機(jī)
B.心理性消費(fèi)動(dòng)機(jī)
C.社會(huì)性消費(fèi)動(dòng)機(jī)
D.文化性消費(fèi)動(dòng)機(jī)
A.減少員工的無(wú)效勞動(dòng)
B.制定合理的工作時(shí)間
C.服務(wù)的持續(xù)創(chuàng)新
D.設(shè)計(jì)美觀的員工制服
A.確立以顧客為中心的價(jià)值體系
B.進(jìn)行以人為本的服務(wù)設(shè)置
C.注重顧客服務(wù)過(guò)程的質(zhì)量控制
D.完善顧客滿意的分析反饋系統(tǒng)
A.職業(yè)管理者是由上級(jí)委派到飯店進(jìn)行飯店管理
B.委派管理者管理飯店是憑干部的資歷,職業(yè)管理者是憑專長(zhǎng)、能力和業(yè)績(jī)。
C.職業(yè)管理者的工作變動(dòng)由自己決定,委派管理者的工作變動(dòng)要聽(tīng)上級(jí)調(diào)令
D.委派管理者的報(bào)酬是“高能高薪,按勞取酬”
A.無(wú)差別營(yíng)銷策略
B.統(tǒng)一營(yíng)銷策略
C.差別營(yíng)銷策略
D.集中營(yíng)銷策略
最新試題
“金鑰匙”作為飯店的一項(xiàng)專業(yè)化服務(wù),其基本特征是()。
飯店設(shè)備的備件主要包括()。
飯店服務(wù)按照不同的層次可分為()。
在飯店企業(yè)中,比較適合用技術(shù)定額法來(lái)確定勞動(dòng)定額的工種是()。
飯店品牌作為一種特有的識(shí)別工具,除了具有排他性、效用性的特征外,還具有()特征。
飯店經(jīng)常以()等為標(biāo)準(zhǔn)對(duì)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析。
某飯店為實(shí)施減員增效的管理方案,客房服務(wù)員的整房定額須提高15%。那么其工時(shí)定額應(yīng)壓縮()(取整數(shù))。
飯店客房設(shè)施質(zhì)量的控制必須抓好的環(huán)節(jié)是()。
若飯店以計(jì)劃為標(biāo)準(zhǔn),采用比較法對(duì)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析,那么()。
飯店設(shè)備改善維修的主要目的在于()。