多項選擇題管理開發(fā)的目標(biāo)可分為哪幾類?()
A.指導(dǎo)性目標(biāo)
B.加強溝通
C.組織目標(biāo)和部門目標(biāo)
D.個人績效與成長目標(biāo)
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1.多項選擇題組織的管理開發(fā)需求包括()
A.管理者個人的需求
B.組織需求
C.內(nèi)部需求
D.團隊需求
2.多項選擇題培訓(xùn)目標(biāo)可以分為哪幾種類型?()
A.指導(dǎo)目標(biāo)
B.組織目標(biāo)
C.部門目標(biāo)
D.個人績效和成長目標(biāo)
3.多項選擇題在人力資源開發(fā)的過程中要考慮的因素有()
A.薪酬與福利
B.員工援助
C.工會與勞工關(guān)系
D.人力資源研究與信息系統(tǒng)
4.多項選擇題實施管理控制的原因在于()
A.防止危機
B.使產(chǎn)量標(biāo)準化
C.考評員工績效
D.保護組織資產(chǎn)
5.多項選擇題激勵的含義包括()
A.改變?nèi)说男袨?br/>B.引導(dǎo)人的行為至特定目標(biāo)
C.刺激人的行為的活動
D.使行為持續(xù)下去的方法
最新試題
在按職能劃分的計劃中,()是組織的主要計劃。
題型:單項選擇題
下列哪一種對管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處?()
題型:單項選擇題
獨資進入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動,它包括以下形式()
題型:多項選擇題
在計劃的類型中,涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計劃有()
題型:單項選擇題
在對組織進行微觀環(huán)境分析時,需重點考慮的兩個因素是()
題型:多項選擇題
來自于員工個人的壓力因素包括()
題型:多項選擇題
目標(biāo)管理思想中對人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
題型:單項選擇題
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動。()
題型:判斷題
國際化經(jīng)營中,投資方控制程度最高的進入方式是()
題型:單項選擇題
管理學(xué)上的雙子星座是()
題型:多項選擇題