單項選擇題下列不是員工流動管理目標的是()。
A.保證企業(yè)順利獲得人才
B.培養(yǎng)員工忠誠度
C.獲得最高的人力資源配置效率
D.遴選優(yōu)秀人才
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1.單項選擇題()是指解雇、提前退休、被動型在職失業(yè)。
A.自然流出
B.非自愿流出
C.隨機流出
D.自愿流出
2.單項選擇題()指包括信念、作風、行為規(guī)范在內(nèi)的組織成員的共同價值觀體系。
A.組織文化
B.組織架構
C.組織柔性
D.組織信念
3.單項選擇題()是指人與事結(jié)合一直存在著相互制約、相互促進發(fā)展變化的規(guī)律性。
A.經(jīng)濟利益驅(qū)動性
B.動態(tài)適應性
C.能級對應性
D.行政文化引導性
4.單項選擇題公民通過一定的形式和渠道進入公務員系統(tǒng)屬于()。
A.界內(nèi)流動
B.入界流動
C.出界流動
D.垂直流動
5.問答題簡述人事錄用的原則。
最新試題
間接貨幣性報酬包括()。
題型:多項選擇題
我國公務員流動的完善對策有哪些?
題型:問答題
根據(jù)現(xiàn)代人力資源管理的激勵理論,激勵機制的內(nèi)容包括()。
題型:多項選擇題
組織員工流動屬于勞動力流動中的()。
題型:單項選擇題
績效考核的程序依次是()a.確定考核周期b.編制工作計劃c.調(diào)控考核過程d.校正量效化指標e.考核結(jié)果運用f.驗收工作成效
題型:單項選擇題
績效考核按標準劃分為()。
題型:多項選擇題
中國近現(xiàn)代公務員制度開始實行時期是在()。
題型:單項選擇題
簡述人事規(guī)劃的原則。
題型:問答題
將人事監(jiān)察分為獨立監(jiān)察和共同監(jiān)察的劃分依據(jù)是()。
題型:單項選擇題
采用目標激勵法激勵員工時,組織為員工確定的目標應符合的原則有()。
題型:多項選擇題