A.強(qiáng)化式學(xué)習(xí)
B.裂變式學(xué)習(xí)
C.體驗式學(xué)習(xí)
D.弱化式學(xué)習(xí)
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A.顧問式領(lǐng)導(dǎo)
B.教練式領(lǐng)導(dǎo)
C.管控式領(lǐng)導(dǎo)
D.帶動式領(lǐng)導(dǎo)
A.招聘優(yōu)秀人才、設(shè)計企業(yè)規(guī)則、做好市場規(guī)劃、打造職業(yè)團(tuán)隊
B.整合贏利模式、設(shè)計企業(yè)規(guī)則、做好市場規(guī)劃、打造職業(yè)團(tuán)隊
C.整合贏利模式、設(shè)計企業(yè)規(guī)則、制定企業(yè)愿景、打造職業(yè)團(tuán)隊
D.整合贏利模式、設(shè)計企業(yè)規(guī)則、做好市場規(guī)劃、增加社會稅收
A.思辨力、感召力、操作力、組織力
B.思辨力、感召力、執(zhí)行力、專注力
C.思辨力、感召力、操作力、專注力
D.創(chuàng)造力、感召力、操作力、專注力
A.完人
B.好人
C.能人
D.廢人
A.盡量招聘低學(xué)歷的人才
B.盡量招聘女性
C.招聘一流人才
D.招聘二流人才
最新試題
公共領(lǐng)導(dǎo)學(xué)與管理科學(xué)存在著明顯的區(qū)別,下列哪項不是二者的區(qū)別()。
管理者所做的事就是通過他人實現(xiàn)自己做事的目的。所以管理者的使命就是()。
員工和企業(yè)之間首先是一種()。
物質(zhì)激勵包括獎金、股權(quán)、福利、工資,它們的激勵功能完全不同。其中工資解決的是()。
1954年9月-1958年,我國公共領(lǐng)導(dǎo)體制為社會主義民主集中、制議行合一的政府領(lǐng)導(dǎo)體制建成階段。
高效的領(lǐng)導(dǎo)者一定要從事與達(dá)成組織戰(zhàn)略目標(biāo)有關(guān)的行為,即工作任務(wù)取向的行為。
綜合掃描決策模式是()提出來的。
企業(yè)的一個員工由主管提升到經(jīng)理應(yīng)該經(jīng)過()。
高層領(lǐng)導(dǎo)更多需要的是()。
在企業(yè)中建立的培訓(xùn)體系包括()。