A.保護(hù)機(jī)器設(shè)備的正常運(yùn)行
B.保證廠房的安全
C.保護(hù)勞動(dòng)者在勞動(dòng)生產(chǎn)中的安全和健康,促進(jìn)社會(huì)主義建設(shè)的發(fā)展
D.不斷提高經(jīng)濟(jì)效益
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A.安全生產(chǎn)檢查
B.勞動(dòng)保護(hù)管理
C.安全生產(chǎn)教育
D.勞動(dòng)保護(hù)立法
A.制定改善勞動(dòng)條件、優(yōu)化勞動(dòng)環(huán)境和保證安全生產(chǎn)的各項(xiàng)技術(shù)、組織和管理的措施
B.建立和健全勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查制度
C.開展多種形式的安全教育
D.建立健全勞動(dòng)保護(hù)工作的組織機(jī)構(gòu)
A.中青年職工人數(shù)多
B.中青年職工人數(shù)少
C.勞動(dòng)易于計(jì)量考核
D.勞動(dòng)量不易計(jì)量考核
E.勞動(dòng)者難以影響勞動(dòng)量
A.浮動(dòng)工資
B.工資標(biāo)準(zhǔn)浮動(dòng)
C.工資額浮動(dòng)
D.工資等級(jí)浮動(dòng)
A.所提供勞動(dòng)的數(shù)量和質(zhì)量的變化
B.所提供勞動(dòng)的數(shù)量變化
C.勞動(dòng)年齡的變化
D.勞動(dòng)態(tài)度
最新試題
工資管理的基本原則有()。
()直接影響著人員選聘與錄用工作質(zhì)量。
實(shí)施培訓(xùn)與開發(fā)不僅要考慮到一些關(guān)鍵因素,還要把握一些最基本的操作原則,這些原則同樣是保證培訓(xùn)質(zhì)量的基本要素。它們是()。
錄用經(jīng)費(fèi)預(yù)算包括的經(jīng)費(fèi)有()。
人員挑選錄用計(jì)劃的主要功能是通過定期或不定期的挑選錄用組織所需要的各類優(yōu)秀人才,()。
補(bǔ)充學(xué)能培訓(xùn)是()的一種
申請(qǐng)表采用()以上的形式更為合適。
()是在工作考評(píng)中采用最普遍的考評(píng)系統(tǒng),由評(píng)定人用一定的量表,對(duì)職工在每一考評(píng)因素上的情況作出評(píng)判和記分。
()是人力資源規(guī)劃的補(bǔ)充或延續(xù)。
工作能力考核表分為五個(gè)部分,即()。