多項(xiàng)選擇題實(shí)行浮動(dòng)工資時(shí)，適宜選擇較小比例浮動(dòng)額的情況有（）。

A.中青年職工人數(shù)多
B.中青年職工人數(shù)少
C.勞動(dòng)易于計(jì)量考核
D.勞動(dòng)量不易計(jì)量考核
E.勞動(dòng)者難以影響勞動(dòng)量


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1.單項(xiàng)選擇題（），又稱為浮動(dòng)升級(jí)，即將職工的工資等級(jí)從固定不變改為隨企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益以及職工本人表現(xiàn)上下浮動(dòng)。

A.浮動(dòng)工資
B.工資標(biāo)準(zhǔn)浮動(dòng)
C.工資額浮動(dòng)
D.工資等級(jí)浮動(dòng)

2.單項(xiàng)選擇題在實(shí)行浮動(dòng)工資時(shí)，職工勞動(dòng)報(bào)酬的浮動(dòng)方向和幅度取決于職工本人（）。

A.所提供勞動(dòng)的數(shù)量和質(zhì)量的變化
B.所提供勞動(dòng)的數(shù)量變化
C.勞動(dòng)年齡的變化
D.勞動(dòng)態(tài)度

3.多項(xiàng)選擇題技能工資單元確定的依據(jù)有（）。

A.崗位（職務(wù)）對(duì)職工的技術(shù)要求
B.崗位（職務(wù)）責(zé)任大小
C.崗位（職務(wù)）勞動(dòng)強(qiáng)度
D.崗位（職務(wù)）勞動(dòng)條件
E.職工本身實(shí)際技能

4.多項(xiàng)選擇題工資基金使用情況的分析與檢查包括（）。

A.工資總額計(jì)劃執(zhí)行情況的分析
B.工資總額變動(dòng)分析
C.各類職工平均工資及其變動(dòng)情況的分析
D.平均工資增長(zhǎng)與勞動(dòng)生產(chǎn)率增長(zhǎng)的相互關(guān)系分析
E.工資效益分析

5.多項(xiàng)選擇題下面關(guān)于技能工資單元的說(shuō)法正確的是（）。

A.技能工資單元與職工實(shí)際所在崗位（職務(wù)）一致
B.技能工資單元與職工實(shí)際所在崗位（職務(wù)）有時(shí)不一致
C.技術(shù)要求高的行業(yè)和企業(yè)，其技能工資單元的比重可小些
D.技術(shù)要求高的行業(yè)和企業(yè)，其技能工資單元的比重可大些
E.勞動(dòng)強(qiáng)度大、勞動(dòng)條件差的行業(yè)和企業(yè)，其崗位工資單元比重應(yīng)大些