單項(xiàng)選擇題下列哪個(gè)指標(biāo)不是態(tài)度的調(diào)節(jié)變量。（）
A.態(tài)度的具體性
B.態(tài)度的重要性
C.社會(huì)壓力
D.情緒智商
E.態(tài)度的可提取性
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題“歧視是錯(cuò)誤的”，這屬于態(tài)度中的（）
A.認(rèn)知成分
B.情感成分
C.行為成分
D.價(jià)值觀成分
E.意向成分
2.單項(xiàng)選擇題員工不滿意的時(shí)候采用為組織說(shuō)話，相信組織會(huì)做正確的事情，這是一種什么行為？（）
A.退出
B.建議
C.忠誠(chéng)
D.怠工
E.離職
3.單項(xiàng)選擇題如果想了解組織中員工滿意度高低存在的問(wèn)題，建議可以采用下列哪種方法？（）
A.單一整體評(píng)估
B.綜合評(píng)價(jià)
C.觀察法
D.實(shí)驗(yàn)法
E.準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)法
4.單項(xiàng)選擇題態(tài)度的三個(gè)成分通常保持一致，但是，也會(huì)出現(xiàn)不一致，哪位學(xué)者提出了認(rèn)知失調(diào)理論，認(rèn)為個(gè)體尋求一種把失調(diào)降到最低的穩(wěn)定狀態(tài)。（）
A.馬斯洛
B.費(fèi)斯汀格
C.斯蒂芬
D.洛克
E.韋伯
5.單項(xiàng)選擇題員工認(rèn)為自己能對(duì)工作環(huán)境、工作能力、工作意義及工作自主性產(chǎn)生影響的程度。這是下列哪種概念的描述。（）
A.員工敬業(yè)度
B.組織承諾
C.工作參與
D.心理授權(quán)
E.工作滿意度
最新試題
價(jià)值觀的核心成分是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
團(tuán)隊(duì)的作用在于（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
在決策制定過(guò)程中，評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
題型：多項(xiàng)選擇題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
決策制定的影響因素有哪些？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過(guò)程中的最初階段？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題