多項(xiàng)選擇題工作流程包含三項(xiàng)基本要素（）
A、任務(wù)流向
B、工作標(biāo)準(zhǔn)
C、任務(wù)交接
D、推動力量
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1.多項(xiàng)選擇題勝任特征是可以通過不同方法表現(xiàn)出來的員工的（）等
A、知識
B、技能
C、個性
D、內(nèi)驅(qū)力
2.單項(xiàng)選擇題以下哪個不是潛能開發(fā)的小技巧？（）
A、設(shè)立根本不可能完成的目標(biāo)，以激勵自己
B、自我正面暗示，排除負(fù)面暗示，用正面暗示激發(fā)自信心
C、光明思維，即思考問題要看到事物光明面，積極的心態(tài)很重要
D、綜合情緒，情緒與智力正如鳥之兩翼，可以幫人走向成功的彼岸
3.單項(xiàng)選擇題個人執(zhí)行力與組織執(zhí)行力無法接軌的主要原因是因?yàn)椋ǎ?/a>
A、決策不恰當(dāng)
B、激勵不充分
C、企業(yè)缺乏系統(tǒng)的執(zhí)行訓(xùn)練
D、團(tuán)隊(duì)精神不足
4.單項(xiàng)選擇題根據(jù)能力素質(zhì)的不同適用范圍，勝任特征模型共分三個層次：組織核心能力素質(zhì)、（）綜合能力素質(zhì)、關(guān)鍵典型崗位專業(yè)能力素質(zhì)
A、崗位族
B、上班族
C、休閑族
D、娛樂族
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由于人格具有較強(qiáng)的穩(wěn)定性特征，因此人格研究者更注重（）的作用
題型：單項(xiàng)選擇題
績效評價誤差的類型有哪些方面（）答案：AB
題型：多項(xiàng)選擇題
目標(biāo)管理的具體做法分哪幾個階段（）答案：
題型：多項(xiàng)選擇題
專業(yè)技術(shù)人員在生活工作中如何正確的控制自己的情緒？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
工作分析又稱（）分析或職務(wù)分析
題型：單項(xiàng)選擇題
編碼是指信息以相應(yīng)的（）或者其他形式表達(dá)出來的過程
題型：多項(xiàng)選擇題
專業(yè)技術(shù)人員的生活適應(yīng)能力應(yīng)該是這樣的？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
認(rèn)識自己所在部門的職能和功能，即自己部門的存在價值；認(rèn)識自己崗位的（）
題型：多項(xiàng)選擇題
人格主要指人所具有的與他人相區(qū)別的獨(dú)特而穩(wěn)定的思維方式和（）風(fēng)格
題型：單項(xiàng)選擇題
目標(biāo)管理又稱為成果管理，俗稱責(zé)任制，它是在泰勒的（）的基礎(chǔ)上，形成的一套管理制度。
題型：多項(xiàng)選擇題