判斷題產(chǎn)品分析的目的是掌握企業(yè)的經(jīng)營活力、產(chǎn)品盈利狀況。
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3.多項選擇題預(yù)算差異分析報告通常包括（）。
A.進度分析
B.業(yè)績分析
C.分析建議
D.解決方案
4.多項選擇題組織的業(yè)務(wù)流程主要有（）。
A.獲取流程
B.轉(zhuǎn)換流程
C.銷售流程
D.預(yù)算流程
5.多項選擇題企業(yè)戰(zhàn)略的層次有（）。
A.監(jiān)管層
B.管理層
C.職能部門
D.業(yè)務(wù)單元
最新試題
除周轉(zhuǎn)性備用金可在規(guī)定的限額下周轉(zhuǎn)使用外，其他備用金要及時核銷。
題型：判斷題
預(yù)算管理委員會的主要負(fù)責(zé)人可以不是企業(yè)的最高領(lǐng)導(dǎo)者。
題型：判斷題
預(yù)算假定可以概括性、抽象的表述。
題型：判斷題
預(yù)算責(zé)任體系由（）組成。
題型：多項選擇題
預(yù)算追加是改變企業(yè)年度預(yù)算總額。
題型：判斷題
預(yù)算管理控制系統(tǒng)的構(gòu)建應(yīng)當(dāng)是全員參加、戰(zhàn)略統(tǒng)籌的過程。
題型：判斷題
市場部測算鋪貨率、產(chǎn)品滲透率和新產(chǎn)品銷售比。
題型：判斷題
預(yù)算管理診斷的內(nèi)容可分為（）。
題型：多項選擇題
直接人工標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)勞動人事部門的勞動工時定額乘上標(biāo)準(zhǔn)工資率求得。
題型：判斷題
戰(zhàn)略實施是由不同層級的業(yè)務(wù)單元及職能部門共同實現(xiàn)的。
題型：判斷題