預(yù)算管理委員會的主要負責(zé)人可以不是企業(yè)的最高領(lǐng)導(dǎo)者。

預(yù)算追加是改變企業(yè)年度預(yù)算總額。

企業(yè)組織架構(gòu)設(shè)計可按業(yè)務(wù)板塊和專業(yè)化程度進行權(quán)利劃分。

對應(yīng)收賬款要通過審閱乙方的結(jié)算書，判斷債權(quán)的真實性和完整性。

預(yù)算調(diào)整的程序應(yīng)與預(yù)算編制的流程相同。

零基預(yù)算又稱永續(xù)預(yù)算。

直接人工標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)勞動人事部門的勞動工時定額乘上標(biāo)準(zhǔn)工資率求得。

預(yù)算假定可以概括性、抽象的表述。

財務(wù)管理制度包含的內(nèi)容有（）。

預(yù)算用單一方法編制有助于提高企業(yè)效率。