文化整合前需要進(jìn)行市場調(diào)查，了解各國的法律和文化習(xí)俗，做到（）。

狼性文化指企業(yè)文化管理必須凝聚一種帶有野性拼搏精神。

（）將是未來中國公有制的國有企業(yè)的主要存在形式。

跨文化溝通的關(guān)鍵是（）。

領(lǐng)導(dǎo)者以身作則來引導(dǎo)員工的行為，這是哪一種企業(yè)文化實施的方法？（）

“提供一種寬松和諧的環(huán)境，促使工人之間平等互助?！盬allach把這種企業(yè)文化歸為哪一類？（）

特雷斯·迪爾和阿倫·肯尼迪認(rèn)為影響形成企業(yè)文化的因素則是（）

人類社會依據(jù)對自然、社會和個人的認(rèn)識，以是非、善惡為標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整人與社會關(guān)系的行為規(guī)范和準(zhǔn)則，稱為企業(yè)道德。它就是企業(yè)文化包含（）

強調(diào)藝術(shù)性、低顯性表達(dá)是（）背景下的企業(yè)文化。

迪爾和肯尼迪把企業(yè)文化分為哪幾種類型？（）