管理大師克雷格·R·?？寺f過：21世紀是文化管理的世紀，是文化制勝的世紀，每一個追求卓越的企業(yè)家，都必須學(xué)習文化管理。

迪爾和肯尼迪把企業(yè)文化分為哪幾種類型？（）

領(lǐng)導(dǎo)者以身作則來引導(dǎo)員工的行為，這是哪一種企業(yè)文化實施的方法？（）

文化整合前需要進行市場調(diào)查，了解各國的法律和文化習俗，做到（）。

員工行為規(guī)范與企業(yè)理念要素不一定保持一致。

隨著知識經(jīng)濟的興起，哪些因素使得企業(yè)文化在企業(yè)管理中的作用更顯重要？（）

分析文化差異時要考慮哪些文化風險？（）

要使企業(yè)在內(nèi)外公眾中形成良好的形象，這是哪一種禮儀固化法？（）

“提供一種寬松和諧的環(huán)境，促使工人之間平等互助?！盬allach把這種企業(yè)文化歸為哪一類？（）

（）將是未來中國公有制的國有企業(yè)的主要存在形式。