多項選擇題班組長的績效管理職責主要指班組長對被考核者即班組員工進行（），協(xié)助其設(shè)定工作目標并實施考核。

A.工作監(jiān)督
B.指導
C.糾正
D.總結(jié)


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1.多項選擇題績效實施與過程管理中主要包括兩方面的內(nèi)容？（）。

A.績效溝通
B.員工數(shù)據(jù)、資料、信息的收集與分析
C.績效標準
D.績效檢查

2.多項選擇題任務(wù)類目標的設(shè)計原則有（）。

A.具體性
B.可衡量性
C.可實現(xiàn)性
D.相關(guān)性
E.時限性

3.多項選擇題指標考核內(nèi)容設(shè)置的原則（）。

A.加快短板提升
B.精簡
C.合理
D.與工作密切相關(guān)

4.多項選擇題績效管理對組織及員工的意義有（）。

A.傳遞壓力
B.激發(fā)活力
C.培育文化
D.共同成長

5.多項選擇題績效反饋管理中，一般績效反饋的流程主要包括（）。

A.面談準備
B.說明目的
C.員工自述
D.溝通差異
E.鼓勵員工
F.結(jié)束面談