多項選擇題任務(wù)類目標(biāo)的設(shè)計原則有()。
A.具體性
B.可衡量性
C.可實現(xiàn)性
D.相關(guān)性
E.時限性
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1.多項選擇題指標(biāo)考核內(nèi)容設(shè)置的原則()。
A.加快短板提升
B.精簡
C.合理
D.與工作密切相關(guān)
2.多項選擇題績效管理對組織及員工的意義有()。
A.傳遞壓力
B.激發(fā)活力
C.培育文化
D.共同成長
3.多項選擇題績效反饋管理中,一般績效反饋的流程主要包括()。
A.面談準(zhǔn)備
B.說明目的
C.員工自述
D.溝通差異
E.鼓勵員工
F.結(jié)束面談
4.多項選擇題績效管理中,為達到最佳的績效反饋效果,遵循的繼續(xù)推動績效管理,績效反饋需要的要點有()。
A.營造安靜氣氛
B.雙方時間保證
C.以事論事
D.不與他人比較
E.關(guān)愛員工
5.多項選擇題班組長績效管理職責(zé)()。
A.組織實施績效管理各項流程
B.根據(jù)績效考核結(jié)果實施績效應(yīng)用
C.組織制定班組崗位績效指標(biāo)、任務(wù)及其考評標(biāo)準(zhǔn)
D.按考核周期審核班組員工的績效計劃
E.實施績效輔導(dǎo),注重績效考核反饋與面談
F.對班組員工的工作進行管控、考評
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示對與示錯相結(jié)合對于會影響安全及質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)應(yīng)先示范對的再示范錯的接著講解錯的會造成什么后果。
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