對于事業(yè)單位的績效考核應(yīng)以智力成果為重點，考核方式要靈活多樣。（）

我們通常會將人力資本與人力資源作比較，以下選項中，哪些特征不是人力資源的理解范疇？（）

職位評價方法中的定性評價有哪些？（）

直線制適用的企業(yè)類型有哪些特征？（）

職能設(shè)計作為直線職能制組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的內(nèi)容之一，其中關(guān)鍵職能的設(shè)計的導向包含哪幾個？（）

以下哪些理論與人力資源管理相關(guān)？（）

下列哪一項不屬于績效考核指標的選擇方法？（）

公共員權(quán)益是什么？公共員權(quán)益保障的意義有哪些？

請簡述當前我國公共部門人力資源規(guī)劃存在的問題及完善對策。

下列不是職能制的優(yōu)點的是（）。