A、培訓(xùn)課程本身的評估
B、培訓(xùn)前對培訓(xùn)效果得跟綜和反饋
C、培訓(xùn)中對培訓(xùn)效果的跟蹤和反饋
D、培訓(xùn)效果評估
E、培訓(xùn)效率評估
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你可能感興趣的試題
A、以員工發(fā)展規(guī)劃為依據(jù)
B、以企業(yè)的戰(zhàn)略為目標
C、培訓(xùn)時間長、內(nèi)容廣
D、培訓(xùn)后必須進行考核
E、多種培訓(xùn)方法并用
A、培訓(xùn)的準備
B、實施培訓(xùn)
C、考核
D、自我評估
E、頒發(fā)上崗證書
A、人力資源部培訓(xùn)
B、拓展培訓(xùn)
C、總部培訓(xùn)
D、分支機構(gòu)培訓(xùn)
E、工作現(xiàn)場培訓(xùn)
A、經(jīng)濟評價指標
B、有效性
C、招聘效率
D、總成本效用
E、招聘完成情況
A、申請就業(yè)證
B、辦理臨時戶籍登記手續(xù)
C、重新進行健康檢查
D、申請居留證
E、辦理職業(yè)資格
最新試題
舒爾茨是人力資本概念的提出者和集大成者之一,以下哪一觀點不是舒爾茨提出的?()
基于職能的崗位設(shè)計的第一步是()。
有效的組織管理應(yīng)當遵循哪些原則?()
以下哪些理論與人力資源管理相關(guān)?()
職能設(shè)計作為直線職能制組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的內(nèi)容之一,其中關(guān)鍵職能的設(shè)計的導(dǎo)向包含哪幾個?()
請簡述當前我國公共部門人力資源規(guī)劃存在的問題及完善對策。
通常所說的“人才資源是第一資源”“企業(yè)的競爭往往是人才的競爭”等觀點是體現(xiàn)了人力資源什么特征?()
與政府相比,非政府組織人力資源管理的特點是什么?()
組織發(fā)展至今,雖形式各樣,內(nèi)涵卻保持著一定的發(fā)展規(guī)律。下列哪項不是組織發(fā)展的特性?()
下列哪一項不屬于職業(yè)中介組織的外部招聘?()