多項選擇題入職培訓中的三階段式培訓是指()等組成。
A、人力資源部培訓
B、拓展培訓
C、總部培訓
D、分支機構培訓
E、工作現(xiàn)場培訓
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1.多項選擇題招聘收益-成本比,既是一項(),也是對招聘工作的()進行考核的一項指標。
A、經(jīng)濟評價指標
B、有效性
C、招聘效率
D、總成本效用
E、招聘完成情況
2.多項選擇題外國人到中國就業(yè),在獲得就業(yè)許可證和職業(yè)簽證以后,就可以工作了,但這時還要()
A、申請就業(yè)證
B、辦理臨時戶籍登記手續(xù)
C、重新進行健康檢查
D、申請居留證
E、辦理職業(yè)資格
3.多項選擇題對于普通技術勞務輸出,應進行()
A、適應性技能培訓
B、專項技術培訓
C、基本外語培訓
D、體能訓練
E、公共課程培訓
4.多項選擇題信度評估是我們對招聘工作所使用工具或者方法正確性和有效性的檢驗,通常情況下,信度評估可以分為()。
A、效度系數(shù)
B、穩(wěn)定系數(shù)
C、評分者信度
D、等值系數(shù)
E、內(nèi)在一致性系數(shù)
5.多項選擇題下面的培訓內(nèi)容中,屬于外派勞務培訓內(nèi)容的是()
A、國家法律法規(guī)
B、外事紀律
C、涉外禮儀
D、國別概況
E、職業(yè)道德
最新試題
請簡述工作說明書及其內(nèi)容。
題型:問答題
舒爾茨是人力資本概念的提出者和集大成者之一,以下哪一觀點不是舒爾茨提出的?()
題型:單項選擇題
通常培訓需求分析涉及哪三方面要素?()
題型:多項選擇題
下列哪一類不屬于薪酬調(diào)查的主體?()
題型:單項選擇題
事業(yè)單位的特征有哪些?()
題型:多項選擇題
公共部門績效管理的特點與功能分別是什么?
題型:問答題
直線制適用的企業(yè)類型有哪些特征?()
題型:多項選擇題
基于職能的崗位設計的第一步是()。
題型:單項選擇題
下列哪一項不屬于公職人員權利、義務規(guī)定的特點?()
題型:單項選擇題
我們通常會將人力資本與人力資源作比較,以下選項中,哪些特征不是人力資源的理解范疇?()
題型:多項選擇題