單項選擇題()是一種最經(jīng)濟有效的方法,因為它能在相對較短的時間內(nèi)廣泛地從員工中調(diào)查出所需資料,并且可以發(fā)揮其積極作用。
A.座談
B.現(xiàn)場考察
C.調(diào)查表
D.檔案記錄
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1.單項選擇題()是企業(yè)人力資源管理費用的主體。
A.醫(yī)療保險費
B.職工住房基金
C.職工福利費
D.員工工資總額
2.單項選擇題()是合理配置人員的主要基礎(chǔ)。
A.正確的評價人
B.正確的使用人
C.正確的識別人
D.正確的激勵人
3.單項選擇題“單位自主擇人,勞動者自主擇業(yè)”是招聘中()的概括。
A.效率優(yōu)先原則
B.公平公正原則
C.雙向選擇原則
D.確保質(zhì)量原則
4.單項選擇題()的優(yōu)點在于信息的可靠性很高,但其適用范圍較小,只適用于工作循環(huán)周期較短、工作狀態(tài)穩(wěn)定的職位。
A.工作實踐法
B.工作表演法
C.問卷調(diào)查法
D.工作日志法
5.單項選擇題()是由本企業(yè)員工根據(jù)企業(yè)的需要推薦其熟悉的合適人員,供用人部門和人力資源部門進行選擇和考核。
A.檔案法
B.發(fā)布廣告
C.推薦法
D.校園招聘
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直線制適用的企業(yè)類型有哪些特征?()
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