單項(xiàng)選擇題（）是合理配置人員的主要基礎(chǔ)。
A.正確的評(píng)價(jià)人
B.正確的使用人
C.正確的識(shí)別人
D.正確的激勵(lì)人
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1.單項(xiàng)選擇題“單位自主擇人，勞動(dòng)者自主擇業(yè)”是招聘中（）的概括。
A.效率優(yōu)先原則
B.公平公正原則
C.雙向選擇原則
D.確保質(zhì)量原則
2.單項(xiàng)選擇題（）的優(yōu)點(diǎn)在于信息的可靠性很高，但其適用范圍較小，只適用于工作循環(huán)周期較短、工作狀態(tài)穩(wěn)定的職位。
A.工作實(shí)踐法
B.工作表演法
C.問(wèn)卷調(diào)查法
D.工作日志法
3.單項(xiàng)選擇題（）是由本企業(yè)員工根據(jù)企業(yè)的需要推薦其熟悉的合適人員，供用人部門和人力資源部門進(jìn)行選擇和考核。
A.檔案法
B.發(fā)布廣告
C.推薦法
D.校園招聘
4.單項(xiàng)選擇題（）是指用人單位通過(guò)學(xué)校或畢業(yè)生交流會(huì)等形式直接招募人員。
A.獵頭公司
B.招聘洽談會(huì)
C.發(fā)布廣告
D.上門招聘法
5.單項(xiàng)選擇題篩選應(yīng)聘者個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，應(yīng)重點(diǎn)審閱簡(jiǎn)歷中的（）內(nèi)容。
A.主觀
B.核心
C.客觀
D.基本
最新試題
與政府相比，非政府組織人力資源管理的特點(diǎn)是什么？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
我們通常會(huì)將人力資本與人力資源作比較，以下選項(xiàng)中，哪些特征不是人力資源的理解范疇？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
“人管人”模式不包括哪種類型？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
直線制適用的企業(yè)類型有哪些特征？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
員工基本福利“五險(xiǎn)一金”中的“五險(xiǎn)”不包括哪一項(xiàng)？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
舒爾茨是人力資本概念的提出者和集大成者之一，以下哪一觀點(diǎn)不是舒爾茨提出的？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
任職的新形式有哪些？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列哪一類不屬于薪酬調(diào)查的主體？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
通常培訓(xùn)需求分析涉及哪三方面要素？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
培訓(xùn)可以在一定程度上改善員工的工作態(tài)度，態(tài)度是我們對(duì)物體、人物和事件的評(píng)價(jià)性陳述，反映了我們關(guān)于某個(gè)對(duì)象的內(nèi)心感受。關(guān)于態(tài)度的構(gòu)成包括以下哪些內(nèi)容？（）
題型：多項(xiàng)選擇題