多項選擇題培訓需求分析就是采用科學的方法，弄清（）
A.培訓什么
B.培訓方法
C.為什么耍培訓
D.培訓方式
E.誰最需要培訓
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1.多項選擇題培訓效果信息的種類包括（）方面的信息。
A.培訓時問選定
B.受訓群體選擇
C.培訓場地選定
D.培訓形式選擇
E.培訓教師選定
2.多項選擇題國外專家認為，績效管理主要由（）組成。
A.考核
B.指導
C.激勵
D.獎勵
E.控制
3.多項選擇題在績效管理的準備階段，績效管理人員應(yīng)完成的工作有（）
A.考評方法的選擇
B.考評要素的確定
C.績效管理對象的確定
D.標準體系的確定
E.對實施步驟提出具體要求
4.多項選擇題遵守（）等原則，可以保障激勵策略的有效性。
A.預(yù)告性
B.及時性
C.同一性
D.明確性
E.開發(fā)性
5.單項選擇題組織一詞，希臘文是指和諧、協(xié)調(diào)的意思，從不同角度可以有不同的定義。對人的組織一般稱為（）
A.社會組織
B.政治組織
C.技術(shù)組織
D.生產(chǎn)組織
最新試題
事業(yè)單位的特征有哪些？（）
題型：多項選擇題
舒爾茨是人力資本概念的提出者和集大成者之一，以下哪一觀點不是舒爾茨提出的？（）
題型：單項選擇題
請簡述工作說明書及其內(nèi)容。
題型：問答題
薪酬的結(jié)構(gòu)類型不包括下列哪一項？（）
題型：單項選擇題
在開始培訓之前，可以幫助員工提高自我效能感的措施包括（）。
題型：多項選擇題
職能設(shè)計作為直線職能制組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的內(nèi)容之一，其中關(guān)鍵職能的設(shè)計的導向包含哪幾個？（）
題型：單項選擇題
我們通常會將人力資本與人力資源作比較，以下選項中，哪些特征不是人力資源的理解范疇？（）
題型：多項選擇題
直線制適用的企業(yè)類型有哪些特征？（）
題型：多項選擇題
下列哪一項不屬于事業(yè)單位的特征？（）
題型：單項選擇題
下列不是職能制的優(yōu)點的是（）。
題型：單項選擇題