單項選擇題（）用于測定從事某項特殊工作所具備的某種潛質(zhì)。

A.人格測試
B.能力測試
C.興趣測試
D.道德測試


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1.單項選擇題招募成本效用的計算公式為（）

A.招募成本效用二錄用人數(shù)／招募總成本
B.招募成本效用二應聘人數(shù)／招募期間的費用
C.招募成本費用二被選中人數(shù)／選拔期間的費用
D.招募成本費用二正式錄用的人數(shù)／錄用期間的費用

2.單項選擇題不同測試的成績可以互為補充的人員錄用策略是（）

A.補償式
B.多重式淘汰
C.結(jié)合式
D.領導決定式

3.單項選擇題將同一性質(zhì)的作業(yè)，由縱向分工改為橫向分工的勞動作業(yè)改進方式是（）

A.擴大作業(yè)法
B.充實業(yè)務法
C.工作連貫法
D.輪換工作法

4.單項選擇題五班四運轉(zhuǎn)的輪休制循環(huán)期為（）

A.6天
B.7天
C.8天
D.10天

5.單項選擇題在制定培訓規(guī)劃時，有關實驗的說法錯誤的是（）

A.是培訓規(guī)劃的最后一個機制
B.結(jié)果是根據(jù)實驗加以改進的培訓規(guī)劃
C.試驗和改進在制定規(guī)劃后實行—輪即可
D.對象要從將要參加培訓的學員集體中選取