A.是培訓(xùn)規(guī)劃的最后一個機制
B.結(jié)果是根據(jù)實驗加以改進的培訓(xùn)規(guī)劃
C.試驗和改進在制定規(guī)劃后實行—輪即可
D.對象要從將要參加培訓(xùn)的學(xué)員集體中選取
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.培訓(xùn)教師
B.生產(chǎn)管理或計劃部門
C.受訓(xùn)人員
D.管理部門和主管領(lǐng)導(dǎo)
A.學(xué)習(xí)費用低
B.學(xué)習(xí)者自主性很強
C.影響工作
D.學(xué)習(xí)內(nèi)容不受限制
A.高層管理人員
B.基層管理人員
C.中層管理人員
D.一般生產(chǎn)人員
A.基礎(chǔ)理論知識
B.創(chuàng)造性
C.解決問題能力
D.技能性
A.人才流失帶來的經(jīng)濟損失
B.培訓(xùn)成本超出預(yù)算
C.專業(yè)技術(shù)的保密難度增大
D.送培人員選拔失當(dāng)
最新試題
公共部門績效管理的特點與功能分別是什么?
任職的新形式有哪些?()
組織發(fā)展至今,雖形式各樣,內(nèi)涵卻保持著一定的發(fā)展規(guī)律。下列哪項不是組織發(fā)展的特性?()
下列哪一項不屬于績效考核指標(biāo)的選擇方法?()
下列哪一類不屬于薪酬調(diào)查的主體?()
通常所說的“人才資源是第一資源”“企業(yè)的競爭往往是人才的競爭”等觀點是體現(xiàn)了人力資源什么特征?()
通常培訓(xùn)需求分析涉及哪三方面要素?()
員工基本福利“五險一金”中的“五險”不包括哪一項?()
基于職能的崗位設(shè)計的第一步是()。
請簡述當(dāng)前我國公共部門人力資源規(guī)劃存在的問題及完善對策。