A、橫向發(fā)展道路
B、向心發(fā)展道路
C、雙向職業(yè)發(fā)展道路
D、縱向發(fā)展道路
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A、個(gè)體分析
B、工作分析
C、組織目的分析
D、組織資源分析
A、培訓(xùn)目標(biāo)
B、培訓(xùn)質(zhì)量
C、培訓(xùn)流程
D、以上都對
A、成本價(jià)值
B、替代成本
C、任務(wù)與技能
D、以上都對
A、入職前的教育培訓(xùn)
B、招聘和錄用規(guī)劃
C、存在工作績效的差距
D、設(shè)計(jì)企業(yè)培訓(xùn)工作
A、職業(yè)學(xué)校
B、學(xué)院與大學(xué)
C、老年人
D、競爭對手或其他公司
最新試題
公共員權(quán)益是什么?公共員權(quán)益保障的意義有哪些?
下列哪一項(xiàng)不是人力資源管理的特點(diǎn)?()
狹義的崗位管理可以劃分為下面哪幾個(gè)方面?()
基于職能的崗位設(shè)計(jì)的第一步是()。
對于事業(yè)單位的績效考核應(yīng)以智力成果為重點(diǎn),考核方式要靈活多樣。()
下列哪一項(xiàng)不屬于公職人員權(quán)利、義務(wù)規(guī)定的特點(diǎn)?()
公共部門人力資源培訓(xùn)的程序主要包括哪些步驟?
有效的組織管理應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則?()
培訓(xùn)可以在一定程度上改善員工的工作態(tài)度,態(tài)度是我們對物體、人物和事件的評價(jià)性陳述,反映了我們關(guān)于某個(gè)對象的內(nèi)心感受。關(guān)于態(tài)度的構(gòu)成包括以下哪些內(nèi)容?()
事業(yè)單位的特征有哪些?()