單項選擇題明確而具體的（）為確定教學(xué)方法.選擇教學(xué)媒體.考題類型以及進(jìn)行員工考評都提供了參考標(biāo)準(zhǔn)。
A、培訓(xùn)目標(biāo)
B、培訓(xùn)質(zhì)量
C、培訓(xùn)流程
D、以上都對
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1.單項選擇題確定培訓(xùn)需求的績效分析時要進(jìn)行（）的分析。
A、成本價值
B、替代成本
C、任務(wù)與技能
D、以上都對
2.單項選擇題（）是企業(yè)對員工進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)的起點。
A、入職前的教育培訓(xùn)
B、招聘和錄用規(guī)劃
C、存在工作績效的差距
D、設(shè)計企業(yè)培訓(xùn)工作
3.單項選擇題對于流水線工人，較為適合的招聘來源有（）。
A、職業(yè)學(xué)校
B、學(xué)院與大學(xué)
C、老年人
D、競爭對手或其他公司
4.單項選擇題應(yīng)聘者與考官直接交談，考官根據(jù)應(yīng)聘者的回答情況和行為表現(xiàn)來判斷應(yīng)聘者是否符合應(yīng)聘崗位要求，這種人員選擇的方法是（）。
A、面試
B、行為測試
C、情景模擬
D、心理測試
5.單項選擇題甄選階段的最終目標(biāo)是（）。
A、根據(jù)招聘計劃確定招聘策略
B、做出人崗匹配的錄用決策
C、比較應(yīng)聘者的綜合能力和素質(zhì)，從中篩選出最符合企業(yè)需要的人員
D、對應(yīng)聘者提出工作崗位所需的基本任職資格要求
最新試題
下列哪一項不屬于事業(yè)單位的特征？（）
題型：單項選擇題
狹義的崗位管理可以劃分為下面哪幾個方面？（）
題型：單項選擇題
培訓(xùn)可以在一定程度上改善員工的工作態(tài)度，態(tài)度是我們對物體、人物和事件的評價性陳述，反映了我們關(guān)于某個對象的內(nèi)心感受。關(guān)于態(tài)度的構(gòu)成包括以下哪些內(nèi)容？（）
題型：多項選擇題
基于職能的崗位設(shè)計的第一步是（）。
題型：單項選擇題
請簡述國有企業(yè)人力資源管理的問題及對策。
題型：問答題
通常所說的“人才資源是第一資源”“企業(yè)的競爭往往是人才的競爭”等觀點是體現(xiàn)了人力資源什么特征？（）
題型：單項選擇題
事業(yè)單位的特征有哪些？（）
題型：多項選擇題
任職的新形式有哪些？（）
題型：多項選擇題
直線制適用的企業(yè)類型有哪些特征？（）
題型：多項選擇題
請簡述當(dāng)前我國公共部門人力資源規(guī)劃存在的問題及完善對策。
題型：問答題