名詞解釋勞動福利
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1.單項選擇題在人員測評過程中，可將測評結(jié)果用于團體間的比較的信度系數(shù)范圍是（）
A.r<0.70
B.r>0.70
C.0.80
2.單項選擇題關注勞工關系協(xié)調(diào)的人力資源管理模式是（）
A.產(chǎn)業(yè)模式
B.投資模式
C.參與模式
D.高靈活性模式
3.單項選擇題“人業(yè)互擇理論”的提出者是（）
A.帕森斯
B.霍蘭德
C.勒溫
D.沃克
4.單項選擇題廣告的結(jié)構(gòu)要遵循的AIDA原則中的I指（）
A.欲望
B.行動
C.注意
D.興趣
5.單項選擇題崗位職務規(guī)劃要解決的問題是（）
A.組織定崗定編
B.人力分配規(guī)劃
C.人員調(diào)配規(guī)劃
D.招聘規(guī)劃
最新試題
以下哪些理論與人力資源管理相關？（）
題型：多項選擇題
事業(yè)單位的特征有哪些？（）
題型：多項選擇題
任職的新形式有哪些？（）
題型：多項選擇題
請簡述工作說明書及其內(nèi)容。
題型：問答題
請簡述當前我國公共部門人力資源規(guī)劃存在的問題及完善對策。
題型：問答題
狹義的崗位管理可以劃分為下面哪幾個方面？（）
題型：單項選擇題
通常所說的“人才資源是第一資源”“企業(yè)的競爭往往是人才的競爭”等觀點是體現(xiàn)了人力資源什么特征？（）
題型：單項選擇題
請簡述國有企業(yè)人力資源管理的問題及對策。
題型：問答題
直線制適用的企業(yè)類型有哪些特征？（）
題型：多項選擇題
職能設計作為直線職能制組織結(jié)構(gòu)設計的內(nèi)容之一，其中關鍵職能的設計的導向包含哪幾個？（）
題型：單項選擇題