單項選擇題“人業(yè)互擇理論”的提出者是（）
A.帕森斯
B.霍蘭德
C.勒溫
D.沃克
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1.單項選擇題廣告的結構要遵循的AIDA原則中的I指（）
A.欲望
B.行動
C.注意
D.興趣
2.單項選擇題崗位職務規(guī)劃要解決的問題是（）
A.組織定崗定編
B.人力分配規(guī)劃
C.人員調配規(guī)劃
D.招聘規(guī)劃
3.單項選擇題與人員數(shù)相等的是（）
A.任務數(shù)
B.職責數(shù)
C.職位數(shù)
D.職務數(shù)
4.單項選擇題在培訓方面，員工個人負有學習的責任，公司只是提供協(xié)助的人力資源戰(zhàn)略類型是（）
A.累積型
B.效用型
C.協(xié)助型
D.整體型
5.問答題試述提高面試效果的對策。
最新試題
公共部門績效管理的特點與功能分別是什么？
題型：問答題
有效的組織管理應當遵循哪些原則？（）
題型：多項選擇題
公共員權益是什么？公共員權益保障的意義有哪些？
題型：問答題
舒爾茨是人力資本概念的提出者和集大成者之一，以下哪一觀點不是舒爾茨提出的？（）
題型：單項選擇題
下列哪一項不屬于事業(yè)單位的特征？（）
題型：單項選擇題
下列哪一項不屬于公職人員權利、義務規(guī)定的特點？（）
題型：單項選擇題
以下哪些理論與人力資源管理相關？（）
題型：多項選擇題
公共部門人力資源培訓的程序主要包括哪些步驟？
題型：問答題
狹義的崗位管理可以劃分為下面哪幾個方面？（）
題型：單項選擇題
直線制適用的企業(yè)類型有哪些特征？（）
題型：多項選擇題