A.創(chuàng)造價(jià)值創(chuàng)新發(fā)展
B.創(chuàng)建管理精益、服務(wù)精細(xì)、業(yè)績(jī)優(yōu)秀、品牌優(yōu)異的國(guó)際一流電網(wǎng)企業(yè)
C.打造安全、可靠、綠色、高效的智能電網(wǎng),成為引領(lǐng)發(fā)展、廣受尊敬的卓越企業(yè)
D.打造安全、可靠、綠色、高效的智能電網(wǎng)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.創(chuàng)造價(jià)值創(chuàng)新發(fā)展
B.創(chuàng)造價(jià)值
C.創(chuàng)建管理精益、服務(wù)精細(xì)、業(yè)績(jī)優(yōu)秀、品牌優(yōu)異的國(guó)際一流電網(wǎng)企業(yè)
D.主動(dòng)承擔(dān)三大責(zé)任全力做好電力供應(yīng)
A.知法于心守法于行
B.知法于心守法于形
C.守法有責(zé)執(zhí)法嚴(yán)明
D.依法治企公平正義
A.打造安全、可靠、綠色、高效的智能電網(wǎng)成為引領(lǐng)發(fā)展、廣受尊敬的卓越企業(yè)
B.創(chuàng)造價(jià)值創(chuàng)新發(fā)展
C.創(chuàng)建管理精益、服務(wù)精細(xì)、業(yè)績(jī)優(yōu)秀、品牌優(yōu)異的國(guó)際一流電網(wǎng)企業(yè)
D.成為服務(wù)好、管理好、形象好的國(guó)際先進(jìn)電網(wǎng)企業(yè)
A.社會(huì)責(zé)任、政治責(zé)任、個(gè)人責(zé)任
B.社會(huì)責(zé)任、政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任
C.社會(huì)責(zé)任、組織責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任
D.黨建責(zé)任、組織責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任
A.講原則、重感情、建設(shè)幸福南網(wǎng)
B.誠(chéng)信做人規(guī)矩做事
C.誠(chéng)信服務(wù)和諧創(chuàng)新
D.忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)共建幸福南網(wǎng)
最新試題
完整的技能傳授包括哪些步驟()。
“帶好隊(duì)”中需要做到兩點(diǎn)分別是()和()。
巴普洛夫條件反射實(shí)驗(yàn),能夠說(shuō)明練習(xí)的有效性,能夠強(qiáng)化行為。
技能傳授六步法中好的示范要做到四個(gè)結(jié)合,包括:()。
情緒疏導(dǎo)2步法,包括:()。
“教練技術(shù)”被譽(yù)為本世界最具革命性和效能的管理技術(shù),已成為當(dāng)今歐美企業(yè)界提高生產(chǎn)力的最新、最有效的管理方法之一。
矛盾的來(lái)源有哪些()。
“不嘲笑、不悲哀、不怨天尤人,而是去理解?!笔悄奈徽f(shuō)的()。
化解消極情緒的方法有:()。
即使熟知各項(xiàng)工作,如沒(méi)有傳授的技能就不能向技術(shù)人員傳授工作。