多項選擇題以下屬于工作分析對象的是()
A.組織結(jié)構(gòu)
B.工作分析者
C.部門職能
D.工作環(huán)境
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1.多項選擇題工作描述為獲得以下哪項工作分析結(jié)果形式起到奠基石的作用()
A.工作人員任職資格
B.績效評估標(biāo)準(zhǔn)
C.報酬依據(jù)
D.工作分類和評價
2.單項選擇題工作評價流程的最后階段是總結(jié)階段,在這一階段得到最終的工作評價排序表,最后形成()。
A.人力資源改革方案
B.工作評價報告
C.工作說明書
D.工作評價計劃
3.單項選擇題在實際工作評價階段,若出現(xiàn)了重新對某項指標(biāo)進(jìn)行講解并打分的情況,說明其標(biāo)準(zhǔn)差一般超過了()
A.5
B.10
C.15
D.20
4.單項選擇題如果某崗位某項因素評價結(jié)果的相對標(biāo)準(zhǔn)差過大,就需要重新對該項因素進(jìn)行打分。這里標(biāo)準(zhǔn)差反映的是()
A.評價結(jié)果與標(biāo)準(zhǔn)結(jié)果之間的差距
B.評價結(jié)果之間的標(biāo)準(zhǔn)差距值
C.評價結(jié)果數(shù)據(jù)的分布情況
D.一組數(shù)據(jù)相對于均值的離散程度
5.單項選擇題評價階段是工作評價的主體階段,這一階段的操作流程是()
A.崗位介紹→評價委員會打分→重打分→評分?jǐn)?shù)據(jù)的處理
B.崗位介紹→評價委員會打分→評分?jǐn)?shù)據(jù)的處理→重打分
C.評價委員會打分→評分?jǐn)?shù)據(jù)的處理→崗位介紹→重打分
D.評價委員會打分→重打分→評分?jǐn)?shù)據(jù)的處理→崗位介紹
最新試題
崗位評價排列法只對崗位價值大小進(jìn)行排序,得到的是定序結(jié)果,能夠準(zhǔn)確量化崗位價值。
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