問答題企業(yè)在設置管理組織結構時,應注意哪幾個問題?
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1.問答題管理的組織職能要完成哪幾項工作?
2.判斷題悲觀決策法又稱小中取小法。
5.多項選擇題勒溫(K.Lewin),德國的心理學家,他以權力定位為基本變量,把領導者放在領導過程中表現(xiàn)出來的極端工作作風分為三種類型,即()。
A.無政府型
B.獨裁專斷型
C.民主參與型
D.自由放任型
最新試題
管理學上的雙子星座是()
題型:多項選擇題
要使考評方案取得成效,必須讓那些受過專門評估培訓的()直接參與到方案實施中來。
題型:單項選擇題
來自于員工個人的壓力因素包括()
題型:多項選擇題
在計劃的類型中,涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計劃有()
題型:單項選擇題
企業(yè)內部提拔的優(yōu)點是()
題型:單項選擇題
隨著下屬成熟度由稍成熟轉向較成熟,領導的領導風格應做下列哪一種調整?()
題型:單項選擇題
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關鍵的知識與能力,它們是一個整體,其落腳點是()
題型:單項選擇題
目標管理思想中對人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
題型:單項選擇題
社會經(jīng)濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任,理由是()。
題型:多項選擇題
獨資進入是以全部控制權為目的的國際資本流動,它包括以下形式()
題型:多項選擇題