多項選擇題按照彼德·圣吉的觀點，學習型組織應(yīng)在下列哪幾個方面進行修煉？（）
A.自我超越
B.改善心智模式
C.建立共同遠景
D.群體學習
E.系統(tǒng)思考
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1.多項選擇題以下哪幾種類型的培訓應(yīng)選聘大學或研究機構(gòu)的相應(yīng)學科的教師兼任（）
A.理論型
B.系統(tǒng)補缺型
C.技術(shù)應(yīng)用型
D.業(yè)務(wù)專題型
E.高級研究型
2.多項選擇題培訓評估的成果包括（）這些方面內(nèi)容。
A.認知成果
B.技能成果
C.情感成果
D.績效成果
E.投資回報率
3.多項選擇題在評估報告的撰寫過程中，撰寫評估過程及方法這一部分重點是對問卷質(zhì)量進行（）的評估。
A.信度
B.效度
C.難度
D.出題難度
E.區(qū)分度
4.多項選擇題一般來說，考評的指標應(yīng)當具有（），而且考評的標準要具體明確，易于考評者和被考評者理解和掌握。
A.全面性
B.代表性
C.多樣性
D.典型性
5.多項選擇題下列哪些做法可以鼓勵下屬在績效評估面談中表達自己的意見（）
A.采用限制性的問題
B.使用開放式問題
C.提出忠告
D.說話使用帶強制性判斷
E.使用選擇性的問題，引導(dǎo)下屬陳述答案
F.根據(jù)下屬前一句說話引申出另一個問題，多方面了解客觀的情況
最新試題
完成崗位工作任務(wù)所取得的回報稱為（）
題型：單項選擇題
在崗位評價要素中，崗位對經(jīng)濟、生產(chǎn)、安全和管理方面承擔的責任是（）
題型：單項選擇題
在培訓效果中，檢查學員在知識，技能和態(tài)度方面的培訓收獲，對工作行為產(chǎn)生了什么影響屬于（）
題型：單項選擇題
給受訓人員提供一個真實的情境，讓他們在其中分別扮演不同的角色，在扮演過程中培訓者隨時加以指導(dǎo)，在結(jié)束后組織大家討論，這種培訓方法是（）
題型：單項選擇題
績效考評工作的主要責任者是（）
題型：單項選擇題
崗位評價中對工時利用率、工作姿勢和工作班制的考察，針對的是崗位的（）
題型：單項選擇題
在培訓效果中，檢查學員通過培訓活動對于工作業(yè)績的改進屬于（）
題型：單項選擇題
通過崗位分析，可以全面了解不同工作的危害程度，有利于組織開展（）
題型：單項選擇題
崗位界定的關(guān)鍵是刻畫崗位（）
題型：單項選擇題
績效加薪是根據(jù)績效考核成績提升員工的（）
題型：單項選擇題