單項(xiàng)選擇題企業(yè)文化的選擇往往通過(guò)()來(lái)實(shí)現(xiàn)的。
A.積累
B.沖突
C.整合
D.變革
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1.單項(xiàng)選擇題在企業(yè)文化的從屬特征中,區(qū)分和衡量企業(yè)文化優(yōu)劣的標(biāo)志之一的是()。
A.無(wú)形性與有形性相統(tǒng)一
B.抽象性與具體性相統(tǒng)一
C.吸收性與排他性相統(tǒng)一
D.經(jīng)濟(jì)性與社會(huì)性想統(tǒng)一
2.單項(xiàng)選擇題()主要是指在營(yíng)銷服務(wù)中接待顧客的禮儀。
A.交往性禮儀
B.工作慣例禮儀
C.服務(wù)性禮儀
D.紀(jì)念性禮儀
4.判斷題中國(guó)傳統(tǒng)文化的精華得不到弘揚(yáng),新型的企業(yè)文化將失去根基,糟粕的不到抑制,會(huì)加劇企業(yè)文化的沖突。阻礙企業(yè)文化的發(fā)展。
最新試題
下面哪一種維度是基于組織對(duì)管理行為的價(jià)值判斷角度的?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
強(qiáng)調(diào)藝術(shù)性、低顯性表達(dá)是()背景下的企業(yè)文化。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
跨文化整合的哲學(xué):()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
制訂企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃應(yīng)遵循以下原則()
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)文化培訓(xùn)時(shí),讓受訓(xùn)者將明白在工作中應(yīng)該怎么做,這是員工培訓(xùn)的哪個(gè)環(huán)節(jié)?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在經(jīng)濟(jì)全球化的浪潮中,而當(dāng)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)屢屢受挫時(shí),其中出現(xiàn)的一個(gè)共同問(wèn)題就是跨文化管理。
題型:判斷題
管理者不用了解文化差異就能很好地開(kāi)展有效的管理。
題型:判斷題
特雷斯·迪爾和阿倫·肯尼迪認(rèn)為影響形成企業(yè)文化的因素則是()
題型:多項(xiàng)選擇題
管理大師克雷格·R·??寺f(shuō)過(guò):21世紀(jì)是文化管理的世紀(jì),是文化制勝的世紀(jì),每一個(gè)追求卓越的企業(yè)家,都必須學(xué)習(xí)文化管理。
題型:判斷題
領(lǐng)導(dǎo)者以身作則來(lái)引導(dǎo)員工的行為,這是哪一種企業(yè)文化實(shí)施的方法?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題