多項選擇題針對摸索階段的銷售團(tuán)隊的激勵方法有()
A.安撫人心
B.提供工作指導(dǎo)
C.妥善處理紛爭
D.樹立團(tuán)隊榜樣
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1.多項選擇題激勵銷售團(tuán)隊,先從消除反激勵因素開始,消除反激勵的方法有()
A.明晰地界定工作
B.提供適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)
C.提供發(fā)展機(jī)會
D.實施公平的報酬
2.多項選擇題有效的溝通需要得到總結(jié)反饋,反饋一般來說有()等形式。
A.正面反饋
B.負(fù)面反饋
C.修正性反饋
D.沒有反饋
3.多項選擇題銷售團(tuán)隊的溝通從聆聽開始做起,積極聆聽的技巧非常重要,主要有()
A.多問開放式的問題
B.不斷重復(fù)對方的話
C.表示對方的意思
D.保持沉默
4.多項選擇題銷售團(tuán)隊沖突處理技術(shù)主要包括()
A.利用職權(quán)
B.存貨緩沖
C.暴露處理
D.引起沖突
5.多項選擇題產(chǎn)生銷售團(tuán)隊沖突的原因有多種,但團(tuán)隊結(jié)構(gòu)的一些方面也有導(dǎo)致沖突出現(xiàn),主要有()
A.分工細(xì)致程度
B.任職的時間長短
C.管理范圍的明確程度
D.參與的氛圍
最新試題
管理的事務(wù)越規(guī)范,管理的寬度應(yīng)該越窄。
題型:判斷題
針對銷售人員做了哪些跟銷售業(yè)績有關(guān)的事情進(jìn)行的評估屬于()
題型:單項選擇題
激勵中的激指的是誘發(fā)動機(jī),勵指的是強(qiáng)化干勁。
題型:判斷題
管理的幅度越大,越容易造成團(tuán)隊的溝通受阻,意見產(chǎn)生分歧的可能性越大。
題型:判斷題
領(lǐng)導(dǎo)只要考核銷售人員完成的結(jié)果,不需要對銷售過程進(jìn)行考核。
題型:判斷題
銷售費用是銷售管理當(dāng)中的一個盲區(qū),有兩個極端一個極端叫做實報實銷,另一個叫做費用包干。
題型:判斷題
針對崗位知識的評估屬于定量評估。
題型:判斷題
對銷售結(jié)果進(jìn)行考核常采用的指標(biāo)有()
題型:多項選擇題
關(guān)于績效考核我們通常有兩個視角()
題型:多項選擇題
如果企業(yè)決定開除某個員工,不能夠采用網(wǎng)絡(luò)評估的方式。
題型:判斷題