多項選擇題一體化觀點認為，組織內(nèi)所有人有（）。

A.共同的價值觀
B.共同的利益
C.共同的目標
D.共同的性格
E.共同的愛好


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1.多項選擇題采用勞動過程控制方法研究勞動關(guān)系的學者們認為，20世紀勞動關(guān)系的基本特征是（）。

A.雇主通過管理手段剝削勞動者
B.勞動者地位下降
C.勞動者地位上升
D.在勞動過程中雇主同雇員相互合作
E.雇主的地位下降

2.多項選擇題投入一產(chǎn)出方法側(cè)重于各種轉(zhuǎn)換機制的研究，提出了一套系列機制，包括（）。

A.單方?jīng)Q策機制
B.雙方協(xié)商機制
C.三方參與機制
D.四方參與機制
E.五方參與機制

3.多項選擇題一些勞動關(guān)系專家認為，當矛盾顯露形式所造成的后果超過了某一點，勞動關(guān)系招“失?！被蛘摺白儜B(tài)”并影響到社會穩(wěn)定。因此，在勞動關(guān)系中，應當禁止（）。

A.嚴重的侵權(quán)行為
B.大量的無組織行為
C.旨在消滅對方的行為
D.勞資雙方的協(xié)調(diào)行為
E.政府的調(diào)節(jié)行為

4.多項選擇題基于階級對立觀的勞動過程控制方法認為，勞動過程具有以下四個特征（）。

A.勞動與資本之間的關(guān)系是一種剝削關(guān)系，勞動所創(chuàng)造的剩余價值造成了資本的增值
B.資本積累要求不斷地擴大生產(chǎn)規(guī)模并降低勞動成本
C.生產(chǎn)過程要保持持續(xù)的發(fā)展，必須建立并保持一個對生產(chǎn)過程的“控制結(jié)構(gòu)"
D.勞動過程的延續(xù)要求資本所有者與勞動者達成共識，特別是雇員對暫時的共同目標的妥協(xié)和對協(xié)調(diào)生產(chǎn)活動的認同
E.資本積累要求維持勞動成本不變

5.多項選擇題采用投入一產(chǎn)出方法研究勞動關(guān)系，重要的是認識到勞資之間潛在的矛盾可以通過多條途徑轉(zhuǎn)化為顯露的矛盾，如（）。

A.矛盾可以通過相對隱蔽的、無組織的個人行為加以轉(zhuǎn)化
B.矛盾也可以通過公開的、合法的形式加以轉(zhuǎn)化
C.矛盾還可以通過施加壓力的形式加以轉(zhuǎn)化
D.矛盾可以通過自然災害加以轉(zhuǎn)化
E.矛盾可以通過意外事故加以轉(zhuǎn)化