單項選擇題（）要求員工在考核小組人員面前完成類似于實際工作中可能遇到的活動，評價小組根據(jù)活動完成的情況對被考核者的工作能力進行考核。

A.目標管理法
B.360度考核法
C.情境模擬考核法
D.關(guān)鍵績效指標法


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

2.多項選擇題分等法的具體程序為（）。

A.按職位內(nèi)容進行分類
B.職位群的確定
C.確定等級數(shù)量及等級定義
D.評價和分等
E.確定每個因素等級的分數(shù)

3.多項選擇題公職人員的職業(yè)道德規(guī)范由（）構(gòu)成。

A.職業(yè)精神
B.職業(yè)目標
C.職業(yè)知識
D.職業(yè)技能

4.多項選擇題人力資源戰(zhàn)略所思考的兩個核心維度是（）。

A.思考怎樣進行人員的有效管理
B.思考如何應對復雜變化的競爭環(huán)境
C.思考如何使人力資源管理戰(zhàn)略與組織戰(zhàn)略相一致
D.思考如何降低員工流動率

5.多項選擇題下列關(guān)于職位分類和品位分類的說法正確的是（）。

A.品位分類以人為中心，職位分類以事為中心
B.品位分類強調(diào)通才，職位分類強調(diào)專才
C.兩者的官位和等級都相重合
D.品位分類在等級觀念比較深厚的國家盛行，職位分類則比較適合民主觀念濃厚的國家