單項(xiàng)選擇題在管理活動(dòng)中,如果勞動(dòng)成果小于勞動(dòng)耗費(fèi),則產(chǎn)出()

A.無(wú)效益
B.零效益
C.正效益
D.負(fù)效益

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1.單項(xiàng)選擇題人力資源管理的基本任務(wù)是()

A.吸引、保留、激勵(lì)與開(kāi)發(fā)組織所需的人力資源,促成組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
B.控制成本,實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益最大化
C.管理企業(yè)的日常事務(wù),維持企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)
D.制定企業(yè)戰(zhàn)略,并指導(dǎo)戰(zhàn)略有效落地

2.多項(xiàng)選擇題下列說(shuō)法屬于人力資源管理的特點(diǎn)的是()。

A.以人與事的關(guān)系為核心
B.以人為中心
C.重使用輕培育
D.把人力資源開(kāi)發(fā)放到首位

3.多項(xiàng)選擇題在傳統(tǒng)人事管理中,“棍棒政策”階段存在于()。

A.奴隸制階段
B.農(nóng)奴制階段
C.資本主義初期
D.資本主義上升時(shí)期

4.多項(xiàng)選擇題人事管理成為獨(dú)立的管理活動(dòng),需具備的必要的社會(huì)條件是()。

A.人性假設(shè)
B.泰羅制的出現(xiàn)
C.社會(huì)分工的發(fā)展
D.勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高

5.多項(xiàng)選擇題傳統(tǒng)人事管理以()人與事關(guān)系為職責(zé)。

A.組織
B.協(xié)調(diào)
C.控制
D.監(jiān)督

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最新試題

完成崗位工作任務(wù)所取得的回報(bào)稱為()

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崗位界定的關(guān)鍵是刻畫(huà)崗位()

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工作分析中,關(guān)于確定擔(dān)任某崗位工作的個(gè)人條件,如能力、素質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)等方面的要求,即是確定任職()

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為促進(jìn)員工通過(guò)職業(yè)階梯獲得職業(yè)成就,對(duì)員工在企業(yè)中的發(fā)展階梯作出制度化設(shè)計(jì)的計(jì)劃,稱為()

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在工作說(shuō)明書(shū)中,解說(shuō)什么樣的人員才能勝任崗位工作,為企業(yè)的招聘、培訓(xùn)、選拔提供依據(jù),屬于()

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給受訓(xùn)人員提供一個(gè)真實(shí)的情境,讓他們?cè)谄渲蟹謩e扮演不同的角色,在扮演過(guò)程中培訓(xùn)者隨時(shí)加以指導(dǎo),在結(jié)束后組織大家討論,這種培訓(xùn)方法是()

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題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

人力資源管理工作中,圍繞崗位的責(zé)任、權(quán)力、資格、待遇的描述和界定的工作,稱為()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題