多項(xiàng)選擇題管理的工作內(nèi)容有哪些?()
A.決策
B.組織
C.領(lǐng)導(dǎo)
D.控制
E.創(chuàng)新
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1.多項(xiàng)選擇題以下哪些屬于中國古代管理思想中的“順道無為”思想?()
A.道法自然
B.天不變其常,地不易其則
C.民為邦本,本固邦寧
D.上下不和,雖安必危
E.無為而治
2.多項(xiàng)選擇題管理的基本方法來自于()
A.理性分析
B.直覺判斷
C.經(jīng)驗(yàn)價值
D.知識技能
E.學(xué)歷層次
3.多項(xiàng)選擇題中國古代管理思想中的“依法治理”原則包括()
A.一法
B.明法
C.常法
D.立法
E.刑罰
4.多項(xiàng)選擇題以下哪些思想屬于預(yù)謀慎戰(zhàn)的管理思想?()
A.兵馬未動,糧草先行
B.凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢
C.順道無為
D.不戰(zhàn)而屈人之兵,善之善者也
E.明賞不費(fèi),明刑不暴
5.單項(xiàng)選擇題為了應(yīng)對競爭日益激烈、變化多端的市場環(huán)境,海爾總結(jié)多年的管理經(jīng)驗(yàn),探索出一套新型的管理模式一-市場鏈管理模式。市場鏈的核心內(nèi)容可以簡稱為SST,其中“T”指的是()
A.索酬
B.索賠
C.流程
D.跳閘
6.單項(xiàng)選擇題下列哪一項(xiàng)不屬于有機(jī)式組織的特點(diǎn)?()
A.信息分散
B.強(qiáng)調(diào)固有知識
C.組織結(jié)構(gòu)趨于柔性
D.成員忠實(shí)于工作和技術(shù)
7.單項(xiàng)選擇題無邊界組織的概念最早是由誰提出來的?()
A.斯隆
B.韋爾奇
C.巴納德
D.伯恩斯
8.單項(xiàng)選擇題組織生命周期的概念是誰提出來的?()
A.巴納德
B.伍德沃德
C.鮑爾丁
D.帕金森
9.單項(xiàng)選擇題很多企業(yè)選擇將若干具有財(cái)務(wù)專業(yè)知識的安排在同一個部門,承擔(dān)企業(yè)的會計(jì)核算、資產(chǎn)管理、成本控制等職貴,這種做法遵循了()的組織設(shè)計(jì)原則。
A.專業(yè)分工
B.統(tǒng)一指揮
C.權(quán)責(zé)對等
D.柔性經(jīng)濟(jì)
10.單項(xiàng)選擇題計(jì)劃編制中的第一項(xiàng)工作是()
A.環(huán)境分析
B.制定目標(biāo)
C.預(yù)測未來
D.估量差距
最新試題
通常一線員工離職的主要原因是()
題型:多項(xiàng)選擇題
目標(biāo)計(jì)劃的跟進(jìn)控制中最后一個步驟是()
題型:單項(xiàng)選擇題
溝通內(nèi)涵的三個層面有()
題型:多項(xiàng)選擇題
目標(biāo)和績效管理的“三合一”要求包含了()
題型:多項(xiàng)選擇題
工作改善的主要方法有()
題型:多項(xiàng)選擇題
時間管理的帕金森原則就是為了針對瑣碎小事的爆米花現(xiàn)象。
題型:判斷題
柏拉圖的二八法則包含有()
題型:多項(xiàng)選擇題
無法設(shè)定好目標(biāo)的原因有()
題型:多項(xiàng)選擇題
按照目標(biāo)完成的方向,可以把目標(biāo)分為()
題型:多項(xiàng)選擇題
把工作績效變成一種打怪升級的績效游戲,可以激發(fā)員工的工作潛力。
題型:判斷題