A.2日
B.3日
C.5日
D.7日
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A.提前3日以書面形式通知用人單位
B.提前7日以書面形式通知用人單位
C.提前10日以書面形式通知用人單位
D.提前30日以書面形式通知用人單位
A.由雙方協(xié)商一致
B.應(yīng)當(dāng)訂立固定期限的勞動合同
C.應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限的勞動合同
D.由勞動爭議仲裁委員會或人民法院裁決
A.建立勞動關(guān)系，由用人單位與勞動者協(xié)商選擇書面或口頭合同的形式
B.已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)在雙方協(xié)商的期限內(nèi)訂立書面勞動合同
C.已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起2個月內(nèi)訂立書面勞動合同
D.已建立勞動關(guān)系，但用人單位未在法定期限內(nèi)與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)向勞動者每月支付2倍的工資
A.1倍的工資
B.2倍的工資
C.3倍的工資
D.4倍的工資
A.1年
B.2年
C.3年
D.5年
最新試題
勞動合同成立并不意味著勞動合同生效。
社會救助一般要經(jīng)過（）等程序。
就業(yè)歧視的本質(zhì)特征是差別對待。
社會保險是一種風(fēng)險損失的分散機制。
社會保險同其他保險一樣，也是一種風(fēng)險損失的分散機制。
無固定期限勞動合同的勞動關(guān)系可以持續(xù)到勞動者依法退休或用人單位不復(fù)存在。
不屬于我國社會優(yōu)撫體系基本內(nèi)容的是（）。
胡某與某用人單位簽訂了勞動合同并辦理了失業(yè)保險。由于單位經(jīng)營出現(xiàn)問題，決定暫停營業(yè)。經(jīng)協(xié)商后，胡某同意與單位提前解除勞動合同。單位勞資部門辦理解除勞動合同的備案手續(xù)時，得知胡某可每月從失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)領(lǐng)取失業(yè)保險金。單位遂以此為由不支付胡某的經(jīng)濟補償金。下列說法正確的是（）。
公民社會保障權(quán)所對應(yīng)的義務(wù)（責(zé)任）主體是（）。
（）是職工能夠享受工傷保險待遇的前提和基礎(chǔ)。