單項選擇題國內(nèi)外關(guān)于薪酬結(jié)構(gòu)有很多的觀點,薪酬結(jié)構(gòu)是組成薪酬體系的各組成部分的比例關(guān)系,是屬于下列哪一種觀點()。
A.工資率說
B.比例關(guān)系說
C.薪酬水平說
D.結(jié)構(gòu)功能說
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1.單項選擇題寬帶薪酬結(jié)構(gòu)有利于員工()。
A.職位晉升
B.技能增長
C.同工同酬
D.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)
2.單項選擇題在企業(yè)薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計時應(yīng)充分考慮到企業(yè)自身的收入與成本,反映的是薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計的哪個原則()。
A.外部競爭性原則
B.激勵性原則
C.戰(zhàn)略導(dǎo)向性原則
D.經(jīng)濟性原則
3.單項選擇題強調(diào)企業(yè)必須從企業(yè)長遠發(fā)展角度進行分析反映的是薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計的哪個原則()。
A.外部競爭性原則
B.激勵性原則
C.戰(zhàn)略導(dǎo)向性原則
D.經(jīng)濟性原則
4.單項選擇題薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計的主要目的是確保企業(yè)合理控制成本和()。
A.增加收入
B.變革組織結(jié)構(gòu)
C.有效激勵員工
D.調(diào)整企業(yè)戰(zhàn)略
5.多項選擇題薪酬結(jié)構(gòu)反映的是()。
A.一個組織內(nèi)職位的數(shù)量
B.一個組織內(nèi)技能等級的數(shù)量
C.不同職位之間的薪酬差距
D.不同技能等級之間的薪酬差距
E.確定薪酬差距的標準
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