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A.行業(yè)應(yīng)支持并尊重對國際公認(rèn)的人權(quán)的保護。
B.支持行業(yè)協(xié)會的自主權(quán),支持行業(yè)協(xié)會的統(tǒng)一定價。
C.消除對工種和職業(yè)崗位的歧視。
D.反對各種形式的腐敗,包括敲詐及行賄。
A.核心經(jīng)營理念是遵紀(jì)守法
B.合理處理勞資關(guān)系
C.牢記無害底線
D.堅持可持續(xù)發(fā)展理念
A.說服投資者把解決社會深層問題當(dāng)成公司業(yè)務(wù)組成部分。
B.認(rèn)為幫助人們擺脫貧困會帶來穩(wěn)定和諧,擴大消費群。
C.積極提高地方標(biāo)準(zhǔn)(例如引進發(fā)達國家工作場所健康和安全標(biāo)準(zhǔn))。
D.致力于提升員工工作內(nèi)外生活質(zhì)量。
A.交易型跨國公司重視給股東回報,但是認(rèn)為純粹的Freedman方法與股東長遠利益不吻合。
B.對于雇員和供應(yīng)商,交易型跨國公司符合當(dāng)?shù)貏趧臃ê蛯ぷ鲌龅氐囊蟆?br/>C.交易型跨國公司遵守當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī),但利用國與國之間差異獲取競爭優(yōu)勢。
D.非政府組織監(jiān)控交易型跨國公司行為,但并不會有任何的督促效果。
A.遵紀(jì)守法是責(zé)任型跨國公司的核心經(jīng)營理念,不壓制利益相關(guān)者。
B.責(zé)任型跨國公司不僅守法,而且還有意識地為所在環(huán)境做出貢獻。
C.責(zé)任型跨國公司促進東道國科技發(fā)展,把高科技帶給發(fā)展中國家。
D.責(zé)任型跨國公司在處理利益相關(guān)者訴求時積極主動,不是被動應(yīng)付。
最新試題
國際企業(yè)營運資金是指企業(yè)流動資產(chǎn)方面的總額,包括()。
隨著企業(yè)涉外業(yè)務(wù)的增長和國際化程度的加深,國際企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)也會隨之而發(fā)生變化。
國際人力資源管理與國內(nèi)企業(yè)人力資源管理相比,其職能多一項外派管理。
從事國際商務(wù)活動的企業(yè)就是跨國公司。
跨國指數(shù)可以衡量跨國公司的跨國化水平,其值越低,公司的國際化水平也就越低。
國際企業(yè)制定融資戰(zhàn)略的目標(biāo)是在充分考慮外匯風(fēng)險和政治風(fēng)險的基礎(chǔ)上,以最低的成本滿足母公司和子公司的資金需求。
跨國公司內(nèi)部通過轉(zhuǎn)移價格可以起到()的作用。
在產(chǎn)品從生產(chǎn)企業(yè)投入到國際市場最終用戶過程中縱向中間商的數(shù)量的多少決定分銷渠道是寬渠道還是窄渠道。
制定國際營銷計劃需要通過國際市場調(diào)研收集信息開始,全面分析和篩選國際目標(biāo)市場,確立營銷目標(biāo)和營銷組合策略。
國際企業(yè)人員來源渠道有()