A.保護(hù)企業(yè)商業(yè)秘密
B.保護(hù)咨詢公司創(chuàng)新成果
C.保護(hù)企業(yè)既得利益
D.保護(hù)企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)
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A.通過互動(dòng)學(xué)習(xí)推動(dòng)互動(dòng)創(chuàng)新
B.通過法律保護(hù)管理創(chuàng)新的知識(shí)產(chǎn)權(quán)
C.通過合同實(shí)現(xiàn)雙向保護(hù)
D.通過輔導(dǎo)實(shí)施將創(chuàng)新成果個(gè)性化和定制
A.定制嵌入了企業(yè)咨詢的客戶價(jià)值生態(tài)鏈設(shè)計(jì)
B.行業(yè)前瞻性掃描
C.定制精益化解決方案和軟性改造解決方案
D.客戶公司價(jià)值發(fā)現(xiàn)
A.產(chǎn)品導(dǎo)向而非問題導(dǎo)向
B.人工成本高、銷售模式復(fù)雜多變,能很好維系客戶
C.生產(chǎn)成本低,銷售模式單一,很難維系客戶
D.面向?qū)I(yè)性產(chǎn)品和通用性市場(chǎng),常見性、多發(fā)性問題
A.企業(yè)種類
B.企業(yè)發(fā)展規(guī)模
C.企業(yè)所屬行業(yè)
D.企業(yè)生命周期
A.從小處出發(fā)
B.分清先后
C.從整體或大局出發(fā)
D.分清主次
最新試題
簡(jiǎn)述戰(zhàn)略咨詢假設(shè)的重要性。
人力資源管理的后續(xù)服務(wù)階段的工作內(nèi)容有()
管理評(píng)價(jià)中心法中的文件簍測(cè)試,主要是評(píng)價(jià)應(yīng)試者的哪幾個(gè)方面()
簡(jiǎn)述戰(zhàn)略綜合調(diào)查中的注意事項(xiàng)。
簡(jiǎn)述什么是激進(jìn)式變革以及哪種情況下企業(yè)會(huì)采取激進(jìn)式變革。
在組織變革中,為減少阻力,可以采用以下哪些措施()
簡(jiǎn)述企業(yè)變革的類型。
簡(jiǎn)述衡量方案可行性應(yīng)該考慮的因素。
戰(zhàn)略管理咨詢的發(fā)展經(jīng)歷了以下哪些時(shí)期()
管理評(píng)價(jià)中心法一般有哪幾種常見方式()