對素質(zhì)測評報告的解讀通常有兩種方法，即常模參照解釋方法和（）

以下哪些不是素質(zhì)測評報告的要素？（）

在品德測評量化的各種形式中，最適用于標準分數(shù)轉(zhuǎn)換的是（）。

下列選項中，不屬于特殊人群智力測評的有（）

核心團隊勝任能力模型設(shè)計法的第一個步驟和最后一個步驟分別是（）。

下列不符合評語報告特點的表述是（）。

考場規(guī)則與監(jiān)考規(guī)則的制定屬于筆試實施程序的哪個階段？（）

冰山模型的勝任力特征包括（）

面試中如何把握“問”要注意（）。

關(guān)鍵誘因分析法主要通過對求職者跳槽前和跳槽后的收益進行分析對比，以此來判斷其跳槽的動機是否足以讓其產(chǎn)生跳槽行為。