多項選擇題控制工作的靈活性要求()。
A.應用于正確計劃指導下人們工作不當的情況
B.應用于計劃失常的情況
C.講求經濟效益
D.計劃制定時考慮各種可能的情況
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題可行性研究分析的對象有()。
A.社會、政治、道德因素
B.組織中可利用的技術水平
C.決策的成本和利益
D.決策的社會效應和外部影響
2.多項選擇題政治環(huán)境包括()。
A.政局的穩(wěn)定
B.國家的社會制度
C.政府政策
D.法律法規(guī)
3.多項選擇題解決簡單問題時效率最高的溝通網絡有()。
A.鏈型
B.輪型
C.環(huán)型
D.星型
4.多項選擇題有效溝通是()共同的責任。
A.主管人員
B.聯絡人員
C.信息的發(fā)出者
D.信息的接受者
5.多項選擇題非正式組織的消極作用主要表現在()。
A.反對變革
B.傳播謠言
C.順應控制
D.角色的沖突
最新試題
在組織中負有全面職責并具有最高權力的是()
題型:單項選擇題
好灶頭公司利用PDCA循環(huán)方法對關鍵質量控制點進行監(jiān)控,以持續(xù)不斷地提高產品的質量,這屬于哪一類控制活動()
題型:單項選擇題
在群體活動中,群體中的每一個成員都必須遵守的行為準則和標準被稱之為()。
題型:填空題
在沖突管理時,應以控制組織內部的非現實性沖突為主要的管理目標。
題型:判斷題
衡量實際工作是整個控制過程的基礎性工作,而獲得合乎要求的信息又是整個衡量工作的關鍵。
題型:判斷題
在案例《成榮的授權計劃》中,張浩和成榮在會議上相互作用屬于哪種類型的溝通()
題型:單項選擇題
將組織中的工作和人員組編成可管理的單位,稱為()。
題型:填空題
“通過收取聽課費的方式來限制一定的學生人數”的協調方式是()方式。
題型:單項選擇題
屬于組織文化中價值觀和游戲規(guī)則的是()
題型:單項選擇題
以下各個崗位上的人員,最有可能不是管理者的是()
題型:單項選擇題