單項選擇題一個高中剛畢業(yè)的學(xué)生想?yún)⒓右粋€為期一年的計算機(jī)培訓(xùn)，直接成本為1000元，機(jī)會成本為5000元，相關(guān)利息率為10%，則若他只準(zhǔn)備干三年，則每年多收入（），他就值得去參加培訓(xùn)。

A.2500元、3000元、3500元
B.1500元、2000元、2500元
C.1000元、1500元、2000元
D.1500元、1500元、1500元


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1.單項選擇題如果有更多的人愿意自費(fèi)去讀大學(xué)，則說明（）。

A.上大學(xué)的機(jī)會成本低
B.上大學(xué)的直接成本低
C.上大學(xué)的機(jī)會成本或直接成本較低
D.上大學(xué)的收益必定會很大

2.單項選擇題人力資本投資者決策的理論依據(jù)是（）。

A.如果凈現(xiàn)值小于零，則人力資本投資具有其經(jīng)濟(jì)合理性
B.如果凈現(xiàn)值大于零，則人力資本投資具有其經(jīng)濟(jì)合理性
C.如果凈現(xiàn)值等于零，則人力資本投資具有其經(jīng)濟(jì)合理性
D.不好確定

3.單項選擇題在人力資本投資模型中，成本與收益進(jìn)行比較必須（）。

A.把成本轉(zhuǎn)換成與收益同一時點時的貨幣值來比較
B.把成本和收益按某一共同時點上的貨幣價值來衡量
C.把收益換算成與成本同一時點時的貨幣值來比較
D.可以直接將成本和收益進(jìn)行比較

4.多項選擇題下列關(guān)于年功序列工資的敘述中正確的有（）。

A.年功序列工資是指隨連續(xù)服務(wù)年限而不斷增加的工資
B.實行年功序列工資，雇員著眼丁終身收入流量
C.實行年功序列工資，雇員會因初期的計時工資水平不高而缺乏積極性
D.年功序列工資在本質(zhì)上排斥偷懶?；墓蛦T
E.嚴(yán)格的考核制度是保證年功序列工資公平、合理、高效的重要手段

5.多項選擇題雇員偏好于實行計時工資的原因有（）。

A.采用計件工資會使他們承擔(dān)一定的風(fēng)險
B.一個人在任一時期的精神狀態(tài)與工作效率，難免有不同，生產(chǎn)成果就有一定的波動
C.實行計件工資，低生產(chǎn)率的后果由雇員承擔(dān)
D.實行計時工資，工作效率波動動的風(fēng)險主要由雇主承擔(dān)
E.以上都不是