單項選擇題強調系統(tǒng)分析、定量分析和數學模型的作用，力求使管理活動更加程序化、系統(tǒng)化和科學化是（）管理學派的特征。
A.古典管理學派
B.管理科學學派
C.行為科學學派
D.企業(yè)文化管理
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1.單項選擇題根據企業(yè)文化模式按照時間繼承性分類，文化開放、靈活、適應性較強的特點屬于（）
A.東方模式
B.現(xiàn)代模式
C.傳統(tǒng)模式
D.西方模式
2.單項選擇題企業(yè)行為識別，是企業(yè)形象識別中的（）識別系統(tǒng)。
A.靜態(tài)
B.戰(zhàn)略
C.動態(tài)
D.技術
3.單項選擇題塑造企業(yè)形象是企業(yè)對未來的投資，是一項長期的任務，需要企業(yè)投入較大的精力和費用，花費很長的時間，需要有目標、有計劃、有步驟地實施描述了企業(yè)形象塑造的（）原則。
A.差別化
B.整體性
C.戰(zhàn)略性
D.客觀性
最新試題
在經濟全球化的浪潮中，而當跨國經營屢屢受挫時，其中出現(xiàn)的一個共同問題就是跨文化管理。
題型：判斷題
“提供一種寬松和諧的環(huán)境，促使工人之間平等互助?！盬allach把這種企業(yè)文化歸為哪一類？（）
題型：單項選擇題
管理大師克雷格·R·?？寺f過：21世紀是文化管理的世紀，是文化制勝的世紀，每一個追求卓越的企業(yè)家，都必須學習文化管理。
題型：判斷題
迪爾和肯尼迪把企業(yè)文化分為哪幾種類型？（）
題型：多項選擇題
被并購的企業(yè)既不接納并購企業(yè)的文化，又放棄了自己原有的文化，從而處于文化迷茫狀態(tài)的整合情況。這是一種什么樣的文化整合模式？（）
題型：單項選擇題
企業(yè)可以通過設立獎懲制度，從外界給予員工一定的壓力，提醒和督促員工遵循企業(yè)文化。
題型：判斷題
管理者不用了解文化差異就能很好地開展有效的管理。
題型：判斷題
我國學者劉光明認為企業(yè)文化是一種從事經濟活動的組織中形成的組織文化。
題型：判斷題
強調藝術性、低顯性表達是（）背景下的企業(yè)文化。
題型：單項選擇題
特雷斯·迪爾和阿倫·肯尼迪認為影響形成企業(yè)文化的因素則是（）
題型：多項選擇題